Boost’RH vous aide à recruter un Consultant RH à Suresnes

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

À l’occasion de la croissance de votre start-up, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez être secondé par un Consultant RH

Boost’RH Groupe a été créé depuis près d’une quinzaine d’années, justement dans le but d’offrir une solution efficace aux entreprises qui le nécessitent

Nos consultants vous apportent les atouts en RH qui favoriseront votre progression

Selon vos besoins, vous pourrez ajuster combien de jours par mois vous réquisitionnerez votre consultant spécialiste RH

Notamment, la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie font partie des des missions gérées par votre consultant

Son travail le mènera aussi à gérer vos effectifs pour des tâches plus simples

En dehors de ces actions relativement communes, d’autres tâches pourront être accomplies, plus complexes ou plus rares

Le consultant qui vous sera mis à disposition par Boost’RH Suresnes (92150) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Nous sommes heureux de pouvoir générer une grande satisfaction et fidélité de nos clients pour le plus grand bonheur de nos consultants en ressources humaines

Vous trouverez très simplement un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de prendre connaissance des possibilités offertes par Boost’RH, dans la région Île-de-France

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Consultant RH en temps partiel ?

Notre mission est de pouvoir nous situer à vos côtés, sans vous suppléer

Chacune des stratégies que nous proposons ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

De nombreuses questions vous seront posées, de manière à bien cerner vos besoins actuels et futurs

En fonction de ces informations, nous allons vous proposer un consultant RH en temps partiel

Il sera conforme à votre vision, sera doté de l’expérience nécessaire mais également sera adapté à l’ADN de votre établissement ou à son style de management, motivé tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut également prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi à votre disposition pour le seconder en cas d’indisponibilité

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour prendre en charge des situations particulières : licenciement, recrutement ou outplacement…

Il est envisageable que cette collaboration continue de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

D’autres infos sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Tâches Gérées par un Consultant RH

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH

Si vous désirez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Suresnes est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20