Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le Gestionnaire RH idéal à Sèvres

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Gestionnaire RH en temps partagé ?

Vous êtes Chef d’entreprise, votre groupe s’agrandit et il vous est impératif de trouver un Gestionnaire RH qui se tiendra à vos côtés

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient structures en croissance, nécessitant une prise en charge particulière en matière de RH

Boost’RH vous permet de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques heures par semaine

Nombreuses sont les actions que prendra en charge votre consultant

Le fait de l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail sont quelques exemples

Épaulé par un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui faire réaliser des actions plus pointues bien sûr

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Sèvres (92310) sera donc aussi fiable que vous le désirez

Faire passer en premier la satisfaction de notre client nous est essentiel

Vous trouverez aisément un cabinet près de chez vous de par l’importance de notre réseau

Alors contactez-nous pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Notre vocation est de vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous accompagnant, sans vous suppléer

Chaque stratégie qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Un grand nombre de questions vous seront posées, de manière à bien cerner votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Selon ces informations, un consultant RH en en semi-présentiel sera sélectionné par nos soins

Nous veillerons à ce que vos critères soient pris en considération

Expert de la fonction RH, il peut parfois prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, un consultant en back-up sera disponible

En plus de cela, il pourra toujours se renseigner auprès de l’un de nos experts plus spécifiques (retraite, élections CSE ou juridique…) si une situation plus pointue se présente

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Votre Gestionnaire RH : quelles sont les missions que vous pourrez lui confier ?

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé seront notamment aptes à :

  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise

N’hésitez pas à contacter nos équipes via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Sèvres est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20