Un Directeur des ressources humaines en temps partagé à Rueil-Malmaison, pour une gestion facilitée

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

Dans le cadre de la croissance de votre société, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être assisté par un Directeur des ressources humaines

Celui-ci vous apportera des outils, mais aussi des conseils en Ressources Humaines, une véritable prise en charge afin de vous épauler efficacement

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux entreprises en croissance, qui ont besoin d’une prise en charge spécifique en matière de ressources humaines

Votre consultant intervient simplement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Si vous aviez besoin de ce consultant pour le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation, il sera totalement apte à prendre en charge des missions de ce type

Son rôle le mènera également à gérer vos effectifs au quotidien

En dehors de ces tâches plutôt communes, il gèrera aussi des tâches plus complexes si tel est votre besoin

En conséquence, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Rueil-Malmaison (92500) vous délèguera le consultant RH en temps partagé doté du savoir-faire que vous êtes en droit d’exiger, tout en se trouvant sur votre secteur

Vous vous procurerez très simplement un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout en France

Alors contactez-nous afin que nous puissions vous accompagner

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Mon Directeur des ressources humaines en temps partiel : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Notre idée du service RH est de pouvoir nous situer à vos côtés, sans vous remplacer

Sans votre approbation, rien ne sera entrepris

Nous vous questionnerons concernant les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous choisir un consultant RH en mesure de vous convenir

Il correspondra à ce que vous en attendez, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre entreprise ou à son style de management, disponible tout en résidant à proximité de vos locaux

Expert de la fonction RH, il peut aussi tenir la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, sachez que un consultant en back-up sera prévu

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour se charger des situations particulières : recrutement, élections CSE ou retraite…

Il est possible que cette collaboration perdure aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Vous souhaitez en savoir un peu plus sur notre service de gestion de personnel à temps partiel ? Découvrez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourrai-je confier à mon Directeur des ressources humaines ?

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez évoquer cela avec nos équipes ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous venir en aide.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

Lire plus
Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

Lire plus
Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

Lire plus
Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

Lire plus
Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Rueil-Malmaison est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20