Un spécialiste rh en temps partagé à Gennevilliers, pour une gestion facilitée

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Dans le cadre du développement de votre groupe, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous voulez bénéficier de la venue d’un spécialiste rh

Celui-ci devra vous aider à résoudre l’ensemble des problématiques RH

Guider votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Boost’RH vous donne l’opportunité de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en externe, quelques jours par mois

Vous pourrez vous reposer sur lui pour l’exécution d’un diagnostic RH ou la gestion du personnel et prévention des risques Psychosociaux

Avec un spécialiste RH, des missions plus pointues pourront lui être confiées

Ainsi, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Gennevilliers (92230) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partiel disposant du savoir-faire dont vous avez besoin, la réactivité que vous attendez et la proximité que vous souhaitez

Nos bureaux se trouvent sur les principales villes de France afin de bénéficier d’un maillage à échelle nationale de manière à répondre à vos besoins

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à disposer des opportunités disponibles, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Un point sur le processus de choix de mon spécialiste rh

Vous aider sans prendre votre place : voilà la manière dont nous gèrerons notre présence au sein de votre entreprise

Chacune des stratégies que nous proposons fera l’objet d’une validation de votre part

Une multitude questions vous seront posées, de manière à bien cerner vos besoins actuels et futurs

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous sélectionner un consultant en ressources humaines apte à vous correspondre

Il correspondra à ce que vous en attendez, disposera du savoir-faire attendu mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre établissement, motivé tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut en outre prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel prêt au seconder afin de prévoir d’éventuelles absences et garantir la continuité de notre prestation

Qui plus est, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes plus spécifiques (recrutement, élections CSE ou retraite…) si une situation particulière se présente

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des tâches possibles

Nos consultants en temps partagé pourront, en fonction de vos besoins :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Gérer l’administration du personnel

N’hésitez pas à contacter nos équipes via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Gennevilliers est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20