Un spécialiste rh en temps partagé à Gennevilliers, pour une gestion facilitée

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Dans le cadre du développement de votre groupe, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous voulez bénéficier de la venue d’un spécialiste rh

Celui-ci devra vous aider à résoudre l’ensemble des problématiques RH

Guider votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Boost’RH vous donne l’opportunité de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en externe, quelques jours par mois

Vous pourrez vous reposer sur lui pour l’exécution d’un diagnostic RH ou la gestion du personnel et prévention des risques Psychosociaux

Avec un spécialiste RH, des missions plus pointues pourront lui être confiées

Ainsi, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Gennevilliers (92230) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partiel disposant du savoir-faire dont vous avez besoin, la réactivité que vous attendez et la proximité que vous souhaitez

Nos bureaux se trouvent sur les principales villes de France afin de bénéficier d’un maillage à échelle nationale de manière à répondre à vos besoins

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à disposer des opportunités disponibles, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Un point sur le processus de choix de mon spécialiste rh

Vous aider sans prendre votre place : voilà la manière dont nous gèrerons notre présence au sein de votre entreprise

Chacune des stratégies que nous proposons fera l’objet d’une validation de votre part

Une multitude questions vous seront posées, de manière à bien cerner vos besoins actuels et futurs

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous sélectionner un consultant en ressources humaines apte à vous correspondre

Il correspondra à ce que vous en attendez, disposera du savoir-faire attendu mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre établissement, motivé tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut en outre prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel prêt au seconder afin de prévoir d’éventuelles absences et garantir la continuité de notre prestation

Qui plus est, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes plus spécifiques (recrutement, élections CSE ou retraite…) si une situation particulière se présente

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des tâches possibles

Nos consultants en temps partagé pourront, en fonction de vos besoins :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Gérer l’administration du personnel

N’hésitez pas à contacter nos équipes via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Gennevilliers est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20