Une gestion RH facilitée avec un Consultant RH en temps partagé à Courbevoie

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Dans le cadre du développement de votre société, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous avez besoin de disposer de l’intervention d’un Consultant RH

Favoriser votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Boost’RH vous donne la faculté de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour la réalisation d’un audit Rh ou la gestion de paie et ADP, il sera totalement en mesure de prendre en charge des missions de ce type

Il prend aussi en charge la gestion courante des collaborateurs, pour tous types de postes

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des missions plus pointues, aux côtés d’un spécialiste RH

En passant par Boost’RH Courbevoie (92400), vous bénéficiez de ce fait d’un consultant RH disposant de toutes les qualités nécessaire pour mener à bien vos missions

Nous rayonnons un peu partout en France, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreuses localités

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour bénéficier des opportunités disponibles, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Consultant RH ?

Vous assister sans vous suppléer : voilà la façon dont nous gèrerons notre mission

Nous vous consulterons systématiquement, et chaque action nécessitera votre approbation

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins immédiats et pour les mois à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et les valeurs de votre établissement

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous sélectionner un consultant en gestion de personnel pouvant vous convenir

Nous veillerons à ce que vos critères soient respectés

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Pour qu’un service continu soit proposé, un consultant en back-up sera prévu

Mais aussi, il pourra toujours se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (élections CSE, juridique ou outplacement…) pour le cas où il serait face à une situation plus pointue

Vous souhaitez en savoir davantage sur notre prestation de gestion de personnel à temps partiel ? Parcourez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles missions RH pourront être confiées à mon Consultant RH ?

Voici quelles sont les missions qui seront réalisées par votre consultant RH :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Proposer et mettre en place une politique de développement des savoir-faire et de la motivation des collaborateurs
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Créer une stratégie RH, permettant de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous désirez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Courbevoie est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20