Et si un Gestionnaire RH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Mieux gérer vos besoins grâce à un Gestionnaire RH en temps partagé

En tant que Responsable administratif, votre entreprise traverse une période de transformation et vous avez besoin d’un Gestionnaire RH dont la présence sera ponctuelle

Celui-ci devra vous aider à gérer l’ensemble des problématiques RH

Boost’RH Groupe a été créé depuis près d’une quinzaine d’années, précisément pour répondre aux besoins des sociétés en développement

Nous vous apportons les compétences RH qui favoriseront votre envol

Notre service vous permet de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques heures par semaine

Il prendra en charge des tâches comme la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique

Avec un spécialiste ressources humaines, des tâches plus pointues pourront lui être confiées

De ce fait, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Colombes (92700) vous délèguera le consultant RH en temps partiel ayant les atouts et l’expérience correspondant aux nécessités de votre entreprise, la réactivité que vous attendez et la proximité que vous souhaitez

Il en découle une grande satisfaction et fidélité de nos clients pour le plus grand bonheur de nos consultants en ressources humaines

Nos bureaux se situent sur les principales communes du pays afin de disposer d’un réseau national pour répondre à vos besoins

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service de manière à bénéficier des possibilités disponibles, dans la région Île-de-France

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Concernant l'attribution de votre Gestionnaire RH en semi-présentiel

Notre idée du service de ressources humaines est d’avoir la possibilité de vous offrir une aide concrète, mais sans se substituer à vous

Sans votre validation, aucune action ne sera mise en œuvre

Un grand nombre de questions vous seront posées, concernant les enjeux qui seront les vôtres au cours de notre période d’accompagnement

Nous sélectionnerons un consultant en ressources humaines en fonction de vos réponses

Motivé et proche au niveau géographique, il répondra à l’ensemble de vos indications

Spécialiste de la fonction RH, il peut parfois tenir le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, sachez que un consultant en back-up sera disponible

En plus de cela, il pourra se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (recrutement, élections CSE ou retraite…) si une situation plus pointue se présente

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles tâches RH pourrai-je confier à mon Gestionnaire RH ?

Voici quelles sont les missions qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer et mettre en place une méthode de ressources humaines, dont l’objectif sera de « booster » la croissance de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous désirez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Colombes est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20