Boost’RH vous aide à recruter un Responsable RH à Bourg-la-Reine

Pourquoi faire appel à un Responsable RH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que Chef d’entreprise, votre société traverse une période de transformation et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Responsable RH pourquoi pas de manière ponctuelle

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH soutient établissements en plein essor, nécessitant plus de moyens en matière de gestion de personnel

Votre consultant spécialiste RH n’est présent au sein de votre établissement que quelques jours par mois, selon vos besoins

S’il vous fallait quelqu’un pour le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation, il sera bien évidemment apte au faire

Outre ces actions relativement habituelles, d’autres missions pourront être réalisées, plus complexes ou plus rares

Le consultant qui vous sera fourni par Boost’RH Bourg-la-Reine (92340) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales agglomérations de l’hexagone afin de être apte à proposer un service proche à chaque entreprise qui aurait besoin de nos collaborateurs

Alors contactez Boost’RH dès aujourd’hui de manière à nous exposer vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Responsable RH en temps partagé ?

Vous accompagner sans vous remplacer : voilà la manière dont nous gèrerons notre présence au sein de votre entreprise

Vous serez bien sûr consulté à tout moment, et chaque action nécessitera votre aval

Pour cela nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins immédiats et futurs, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, afin de vous permettre de vous différencier dans votre secteur d’activité (savoir-faire particulier, qualité de vos équipes…)

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous aurons l’opportunité de vous proposer un consultant RH apte à vous correspondre

Disponible et résidant à deux pas de votre entreprise, il sera conforme à l’ensemble de vos critères

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Une continuité de la prestation est toujours assurée, votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (élections CSE, RPS ou juridique…) pour le cas où il serait face à une situation plus pointue

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous songez à travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut s’interrompre à tout moment

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Votre Responsable RH : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

N’hésitez pas à contacter nos équipes par téléphone ou par e-mail : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Bourg-la-Reine est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20