Boost’RH vous fournit le Gestionnaire RH dont vous avez besoin

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Vous êtes Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre start-up se développe et il vous est impératif de trouver un Gestionnaire RH qui se tiendra à vos côtés

Celui-ci vous apportera des outils, mais aussi des recommandations en RH, un véritable accompagnement afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été fondé en 2007, justement pour répondre aux besoins des sociétés dont le développement est rapide

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui amélioreront votre progression

Selon vos besoins, vous pourrez choisir le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Notamment, la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution sont des tâches prises en charge par votre consultant

Accompagné par un spécialiste RH, il est tout à fait possible du charger de missions moins communes

En conséquence, pour toutes les exigences, Boost’RH Bagneux (92220) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel ayant les atouts et l’expérience que vous êtes en droit de demander, tout en se trouvant sur votre secteur

Nos clients sont particulièrement satisfaits, et nous parvenons à les fidéliser pour le plus grand bonheur de nos consultants en ressources humaines

Nos bureaux sont disponibles sur les principales villes du territoire afin de disposer d’un réseau à échelle nationale de manière à satisfaire tous vos besoins

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service pour découvrir les opportunités offertes par Boost’RH, au sein de votre région

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Gestionnaire RH ?

Notre mission est de pouvoir vous assister, mais sans se substituer à vous

Chaque action qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Un grand nombre de questions vous seront soumises, à propos dus enjeux qui seront les vôtres au cours de notre période d’accompagnement

En fonction de ces renseignements, un consultant en ressources humaines en en temps partiel sera choisi par nos équipes

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient honorés

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’occuper

Un deuxième consultant RH sera aussi prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (élections CSE, RPS ou juridique…) si une situation plus pointue se présente

Il est envisageable que cette collaboration continue aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Votre Gestionnaire RH : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, selon vos besoins :

Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Fidéliser et garder les salariés motivés
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
Développer un programme de reconnaissance et de promotions
Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

N’hésitez pas à contacter nos équipiers par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Bagneux est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Bagneux, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Hauts-de-Seine, y compris dans des villes comme Antony, Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, Boulogne-Billancourt, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Chaville, Clamart, Clichy, Colombes, Courbevoie, Fontenay-aux-Roses, Garches, Gennevilliers, Issy-les-Moulineaux, La Garenne-Colombes, Le Plessis-Robinson, Levallois-Perret, Malakoff, Meudon, Montrouge, Nanterre, Neuilly-sur-Seine, Puteaux, Rueil-Malmaison, Saint-Cloud, Sceaux, Sèvres, Suresnes, Vanves, Villeneuve-la-Garenne, ou encore Paris. N’attendez pas pour nous contacter !