Gérez autrement vos ressources humaines avec un RRH externe à Asnières-sur-Seine

Pourquoi faire appel à un RRH en temps partagé ?

Vous êtes Responsable financier, votre groupe est en pleine croissance et vous avez besoin d’un RRH qui vous secondera

Soutenir votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Notre service vous permet de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH à mi-temps, quelques heures par semaine

Vous pourrez vous reposer sur lui pour l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation

Il est aussi chargé de la gestion des salariés, pour tous types de postes

En dehors de ces actions plutôt communes, d’autres missions pourront être accomplies, plus pointues

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Asnières-sur-Seine (92600) vous délèguera le consultant RH en temps partiel ayant les compétences dont vous avez besoin, à proximité pour plus de facilité

Faire passer en premier la satisfaction de nos fidèles partenaires nous est essentiel

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, de par nos cabinets installés aux quatre coins du pays

Alors contactez-nous afin que nous puissions vous accompagner

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Vous aider sans vous remplacer : voilà la façon dont nous entreprendrons notre présence au sein de votre société

Vous serez évidemment consulté systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

Un grand nombre de questions vous seront soumises, à propos de votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous proposer un consultant en ressources humaines apte à vous convenir

Sérieux et proche sur le plan géographique, il répondra à l’ensemble de vos critères

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut aussi prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

En plus de cela, il sera apte à s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (licenciement, recrutement ou outplacement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un RRH pour quelles tâches ?

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre consultant RH :

  • Gérer vos effectifs au quotidien
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Mettre en place une stratégie de développement des compétences et de la motivation des salariés
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur du développement de votre société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous souhaitez échanger avec nous ? Alors contactez-nous, nous pouvons probablement vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Asnières-sur-Seine est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Asnières-sur-Seine, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Hauts-de-Seine, y compris dans des villes comme Antony, Bagneux, Bois-Colombes, Boulogne-Billancourt, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Chaville, Clamart, Clichy, Colombes, Courbevoie, Fontenay-aux-Roses, Garches, Gennevilliers, Issy-les-Moulineaux, La Garenne-Colombes, Le Plessis-Robinson, Levallois-Perret, Malakoff, Meudon, Montrouge, Nanterre, Neuilly-sur-Seine, Puteaux, Rueil-Malmaison, Saint-Cloud, Sceaux, Sèvres, Suresnes, Vanves, Villeneuve-la-Garenne, ou encore Paris. N’attendez pas pour nous contacter !