Un Gestionnaire RH sur mesure, et à temps partiel

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Dans le cadre de l’agrandissement de votre groupe, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez être accompagné par un Gestionnaire RH

Favoriser votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Notre service vous permet de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques heures par semaine

Il effectuera des tâches comme l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail

Il se chargera également de la gestion courante des collaborateurs, quels que soient leurs postes

Accompagné par un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de diverses actions moins communes

En vous en remettant à Boost’RH Saint-Michel-sur-Orge (91240), vous disposez donc d’un consultant ressources humaines disposant de toute l’expérience nécessaire pour mener à bien vos missions

Vous dénicherez aisément un cabinet près de chez vous grâce à notre importante implantation

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour bénéficier des possibilités disponibles, dans votre région de prédilection

Le profil de mon Gestionnaire RH en semi-présentiel

Vous aider sans se substituer à vous : voici un résumé de notre mission

Nous vous consulterons à tout moment, et chaque action nécessitera votre aval

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins immédiats et pour les mois à venir, les enjeux auxquels vous ferez face, et ce qui rend votre société unique

Selon ces renseignements, un consultant en gestion de personnel en en temps partagé sera choisi par nos soins

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient honorés

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut en outre tenir le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également prêt à intervenir afin de seconder le vôtre si celui-ci est indisponible

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour gérer des situations particulières : RPS, juridique ou retraite…

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelques idées de missions qui entrent dans les compétences de votre Gestionnaire RH

Selon vos attentes, vous pourrez notamment solliciter ses services pour :

Fidéliser et garder les salariés motivés
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
Développer un programme de reconnaissance et de promotions
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Saint-Michel-sur-Orge est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Saint-Michel-sur-Orge, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Essonne, y compris dans des villes comme Athis-Mons, Brétigny-sur-Orge, Brunoy, Corbeil-Essonnes, Courcouronnes, Draveil, Épinay-sous-Sénart, Étampes, Évry, Gif-sur-Yvette, Grigny, Juvisy-sur-Orge, Les Ulis, Longjumeau, Massy, Mennecy, Montgeron, Morsang-sur-Orge, Orsay, Palaiseau, Ris-Orangis, Sainte-Geneviève-des-Bois, Savigny-sur-Orge, Verrières-le-Buisson, Vigneux-sur-Seine, Viry-Châtillon, ou encore Yerres. N’attendez pas pour nous contacter !