Pour vos besoins ponctuels, trouvez votre Consultant Expert RH à Palaiseau en temps partagé

Ce qu'un Consultant Expert RH en temps partagé peut vous apporter au quotidien

Vous êtes DAF, votre entreprise se développe et vous avez besoin d’un Consultant Expert RH dont la présence sera ponctuelle

Vous souhaitez qu’il soit en mesure de prendre en charge vos problématiques en matière de gestion de personnel

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH se tient aux côtés des structures en plein envol, qui ont besoin d’une prise en charge renforcée en matière de gestion de personnel

Votre consultant n’est présent au sein de votre structure que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

S’il vous fallait ce consultant pour la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des tâches de ce genre

Néanmoins on peut également lui confier la gestion des salariés de la société

Avec un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui faire réaliser des actions plus pointues bien sûr

Ainsi, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Palaiseau (91120) vous offrira la faculté de dénicher le consultant RH en semi-présentiel ayant les atouts et l’expérience dont vous avez besoin, la réactivité et l’esprit de service et la proximité géographique que vous souhaitez

Nos bureaux se trouvent dans la plupart des principales agglomérations du pays afin de bénéficier d’un maillage à échelle nationale de manière à répondre à vos besoins

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de disposer des opportunités s’offrant à vous, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Mon Consultant Expert RH en temps partiel : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Notre idée du service RH est d’avoir la faculté de nous situer à vos côtés, mais sans vous suppléer

Notre expertise en matière de en gestion de personnel vous est apportée et mettrons en place les actions validées, mais votre accord sera primordial pour la partie décisionnelle

Pour cela nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins actuels et à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, afin de vous donner la faculté de vous distinguer au sein de votre domaine

C’est grâce à vos réponses que nous aurons la faculté de vous proposer un consultant en gestion de personnel apte à vous convenir

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient respectés

Généraliste de la fonction RH, il peut d’autre part tenir le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, il faut savoir que un consultant en back-up sera disponible

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes plus spécifiques (licenciement, élections CSE ou recrutement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Vous voulez en apprendre un peu plus concernant notre service de ressources humaines en temps partagé ? Découvrez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions d'un Consultant Expert RH

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, selon vos attentes :

  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements complémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Palaiseau est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Palaiseau, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Essonne, y compris dans des villes comme Athis-Mons, Brétigny-sur-Orge, Brunoy, Corbeil-Essonnes, Courcouronnes, Draveil, Épinay-sous-Sénart, Étampes, Évry, Gif-sur-Yvette, Grigny, Juvisy-sur-Orge, Les Ulis, Longjumeau, Massy, Mennecy, Montgeron, Morsang-sur-Orge, Orsay, Ris-Orangis, Sainte-Geneviève-des-Bois, Saint-Michel-sur-Orge, Savigny-sur-Orge, Verrières-le-Buisson, Vigneux-sur-Seine, Viry-Châtillon, ou encore Yerres. N’attendez pas pour nous contacter !