Votre DRH à Morsang-sur-Orge : Boost'RH vous fournit la solution idéale

Votre DRH en temps partagé à Morsang-sur-Orge : une solution performante

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un DRH en temps partagé ?

Vous êtes Chef d’entreprise, votre start-up se développe et votre situation vous oblige à vous entourer d’un DRH dont la présence sera ponctuelle

Boost’RH Groupe a été fondé en 2007, justement pour répondre aux besoins des entreprises dont le développement est rapide

Nous vous apportons les compétences RH qui favoriseront votre envol

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en externe, quelques jours par mois

Nombreuses sont les tâches que prendra en charge votre consultant

Le fait du développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation en font partie

En dehors de ces tâches plutôt communes, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

En vous en remettant à Boost’RH Morsang-sur-Orge (91390), vous bénéficiez ainsi d’un consultant RH disposant de toutes les qualités dont vous avez besoin

Nos bureaux sont disponibles dans la plupart des principales communes de l’hexagone afin de être apte à proposer une offre proche à chaque établissement qui aurait besoin de nos collaborateurs

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour en parler ensemble et prendre contact avec nos experts RH dans votre région

Voir nos Experts RH
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Quel procédé pour choisir un DRH ?

Sans jamais vous remplacer, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches dont vous avez besoin

Chaque stratégie qui vous sera proposée ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

Nous vous questionnerons pour comprendre la manière dont vous souhaitez gérer l’évolution de votre marque

Nous sélectionnerons un consultant en gestion de personnel selon l’ensemble de ces éléments

Motivé et résidant dans le département, il répondra à l’ensemble de vos indications

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut en outre prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera également disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours là pour gérer des missions particulières : RPS, juridique ou licenciement…

D’autres infos vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Missions prises en charge par un DRH

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé seront notamment aptes à :

  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

Si vous avez des questions ou besoin d’informations supplémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Concernant notre agence située à Morsang-sur-Orge

Nous avons implanté des bureaux à Morsang-sur-Orge dans le département Essonne, au sein de la région Île-de-France de par le dynamisme de cette zone géographique

Nos DRH à temps partiel seront heureux de vous rencontrer et de vous offrir des solutions en Ressources Humaines à Morsang-sur-Orge

Toutes les coordonnées et prestations sont disponibles ici

Notre succursale de Morsang-sur-Orge est rattachée à notre Bureau de Paris

Comment se rendre à Boost’RH Morsang-sur-Orge :
Boost’RH Morsang-sur-Orge
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Sollicitez dès aujourd’hui nos conseillers via le + 33 (0)1 42 70 97 20 ou par e-mail

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

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Nous intervenons en RH en Ile-de-France et principalement dans l'Essonne (91) dans les villes de :

Evry, Massy, Corbeil-Essonnes, Les Ulis, Sainte-Genevieve-des-Bois, Palaiseau, Savigny-sur-Orge, Viry-Chatillon, Athis-Mons, Ris-Orangis, Bretigny-sur-Orge, Etampes, Grigny, Chilly-Mazarin, Yerres, Draveil, Villebon-sur-Yvette, Montgeron, Brunoy, Courcouronnes, Longjumeau, Saint-Michel-sur-Orge, Vigneux-sur-Seine, Morangis, Lisses, Orsay, Morsang-sur-Orge, Bondoufle, Gif-sur-Yvette, Juvisy-sur-Orge, Verrieres-le-Buisson, Wissous, Arpajon, Mennecy, Dourdan, Epinay-sous-Senart, Marcoussis, Fleury-Merogis, Crosne, Paray-Vieille-Poste ou plus généralement dans l’ensemble du département de l’Essonne (91)

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