Boost’RH vous aide à recruter un Responsable RH à Épinay-sous-Sénart

Les enjeux autour d'un Responsable RH en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre structure, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous voulez être accompagné par un Responsable RH

Celui-ci sera chargé de vous aider à prendre en charge l’ensemble des problématiques RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des sociétés en plein essor, qui ont besoin d’une prise en charge renforcée en matière de RH

Notre service vous donne la possibilité de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques jours par mois

Il sera apte à prendre part à des tâches comme la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie

Outre ces missions relativement communes, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Épinay-sous-Sénart (91860) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Nos clients sont particulièrement satisfaits, et fidèles ce qui ravit nos consultants RH

Notre cabinet est implanté au sein des principales villes du pays afin de bénéficier d’un maillage à échelle nationale pour répondre à vos besoins

Alors contactez-nous de manière à nous faire part de vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Responsable RH en temps partagé ?

Vous accompagner sans vous remplacer : voici un résumé de notre mission

Sans votre validation, nous ne lancerons aucune action

Nous vous poserons différentes questions à propos de la manière dont vous pensez faire évoluer votre établissement

Nous choisirons pour vous un consultant en gestion de personnel selon l’ensemble de ces éléments

Nous ferons en sorte que vos critères soient respectés

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’occuper

Il travaillera en binôme avec un autre consultant en temps partagé en back-up afin que la prestation soit gérée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (recrutement, élections CSE ou retraite…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Vous souhaitez en connaître davantage à propos de notre prestation de ressources humaines à temps partiel ? Découvrez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Tâches prises en charge par un Responsable RH

Nos spécialistes RH en temps partagé pourront, en fonction de vos attentes :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Proposer et mettre en place une stratégie de développement des compétences des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de ressources humaines, permettant de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à échanger avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

Lire plus
Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

Lire plus
Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

Lire plus
Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

Lire plus
Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Épinay-sous-Sénart est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Épinay-sous-Sénart, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Essonne, y compris dans des villes comme Athis-Mons, Brétigny-sur-Orge, Brunoy, Corbeil-Essonnes, Courcouronnes, Draveil, Étampes, Évry, Gif-sur-Yvette, Grigny, Juvisy-sur-Orge, Les Ulis, Longjumeau, Massy, Mennecy, Montgeron, Morsang-sur-Orge, Orsay, Palaiseau, Ris-Orangis, Sainte-Geneviève-des-Bois, Saint-Michel-sur-Orge, Savigny-sur-Orge, Verrières-le-Buisson, Vigneux-sur-Seine, Viry-Châtillon, ou encore Yerres. N’attendez pas pour nous contacter !