Un recrutement sur-mesure pour un spécialiste rh à Étampes en temps partiel

Réglez facilement vos problématiques RH avec un spécialiste rh à Étampes

Votre spécialiste rh en temps partagé: ce qu'il peut vous apporter

Vous travaillez en tant que Responsable administratif, votre établissement traverse une période de transformation et vous avez besoin d’un spécialiste rh qui se tiendra à vos côtés

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis près d’une quinzaine d’années, spécifiquement pour répondre aux besoins des sociétés dont le développement est rapide

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui amélioreront votre envol

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant spécialiste RH

Si vous aviez besoin de cet expert pour l’exécution d’un diagnostic RH ou la gestion du personnel et prévention des risques Psychosociaux, il sera bien évidemment en mesure du faire

La gestion des collaborateurs au quotidien est aussi incluse dans son travail

Il vous sera également possible du réquisitionner pour encadrer des actions plus rares, en collaboration avec un spécialiste RH

En vous en remettant à Boost’RH Étampes (91150), vous disposez donc d’un consultant RH pouvant justifier de l’ensemble des qualités qu’il vous faut

Nous nous appliquons à faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Notre cabinet est implanté sur les principales agglomérations du pays de manière à être apte à proposer un service proche à chaque société qui aurait besoin de nos consultants

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour en parler ensemble et prendre contact avec nos spécialistes RH dans votre région

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Processus de recrutement d'un spécialiste rh en temps partagé

Sans jamais prendre votre place, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Nous vous consulterons à tout moment, et chaque action nécessitera votre validation

Pour ce faire nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins immédiats et pour les mois à venir, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et ce qui rend votre établissement unique

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous pourrons vous sélectionner un consultant en gestion de personnel en mesure de vous convenir

Il sera conforme à vos attentes, disposera du savoir-faire attendu mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre enseigne, disponible et à proximité géographique

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’occuper

Un autre consultant RH sera aussi à votre disposition afin de seconder le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour se charger des situations particulières : retraite, juridique ou recrutement…

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Liste des tâches possibles

Selon vos attentes, vous pourrez notamment solliciter ses services pour :

  • Gérer vos effectifs au quotidien
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Proposer et mettre en place une méthode de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur de votre développement
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à échanger avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Notre agence RH à Étampes

Avec sa situation idéale, Étampes dans le département Essonne, au sein de la région Île-de-France est un vrai carrefour commercial

C’est pourquoi de nombreuses entreprises y installent leurs bureaux

Nos experts en gestion de personnel en semi-présentiel seront heureux de vous rencontrer et de vous apporter des solutions en Ressources Humaines à Étampes

Retrouvez nos autres cabinets ici ainsi que toutes nos services en gestion de personnel

Notre succursale de Étampes est rattachée à notre Bureau de Paris

Voici les coordonnées de Boost’RH Étampes :
Boost’RH Étampes
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Par e-mail ou au + 33 (0)1 42 70 97 20 nous sommes là pour vous guider

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L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Paris

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH en Ile-de-France et principalement dans l'Essonne (91) dans les villes de :

Evry, Massy, Corbeil-Essonnes, Les Ulis, Sainte-Genevieve-des-Bois, Palaiseau, Savigny-sur-Orge, Viry-Chatillon, Athis-Mons, Ris-Orangis, Bretigny-sur-Orge, Etampes, Grigny, Chilly-Mazarin, Yerres, Draveil, Villebon-sur-Yvette, Montgeron, Brunoy, Courcouronnes, Longjumeau, Saint-Michel-sur-Orge, Vigneux-sur-Seine, Morangis, Lisses, Orsay, Morsang-sur-Orge, Bondoufle, Gif-sur-Yvette, Juvisy-sur-Orge, Verrieres-le-Buisson, Wissous, Arpajon, Mennecy, Dourdan, Epinay-sous-Senart, Marcoussis, Fleury-Merogis, Crosne, Paray-Vieille-Poste ou plus généralement dans l’ensemble du département de l’Essonne (91)

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