Le Consultant Expert RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Externalisez la gestion de vos Ressources Humaines à un Consultant Expert RH en temps partagé à Grigny

Pourquoi faire appel à un Consultant Expert RH en temps partagé ?

Vous occupez un poste de Décideur, votre agence traverse une période de transformation et il vous est impératif de trouver un Consultant Expert RH dont la présence sera ponctuelle

Vous avez besoin qu’il soit en mesure de gérer vos problématiques en matière de gestion de personnel à vos côtés

Boost’RH Groupe a été fondé en 2007, précisément pour répondre aux besoins des établissements dont le développement est rapide

Nous vous apportons les compétences RH qui amélioreront votre envol

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de choisir combien de jours par mois vous réquisitionnerez votre consultant spécialiste RH

Nombreuses sont les tâches que prendra en charge votre consultant

Le fait de la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel en font partie

Mais on a également l’opportunité du faire travailler sur une gestion courante des salariés

Accompagné par un spécialiste ressources humaines, des actions plus pointues pourront lui être confiées

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Grigny (91350) aura donc le bagage nécessaire pour gérer tous vos besoins

Faire passer en premier la satisfaction de notre clientèle est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Vous vous procurerez aisément un cabinet proche de votre entreprise car notre réseau de succursales est désormais national

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour profiter des possibilités offertes par Boost’RH, dans votre région de prédilection

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Sélection de votre Consultant Expert RH

Nous cherchons à vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous secondant, sans prendre votre place

Notre travail est de vous fournir des conseils en ressources humaines et nous vous mettrons à disposition différentes méthodes, mais aucune décision ne sera prise à votre place

Pour ce faire nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins actuels et pour les mois à venir, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, afin de vous permettre de vous différencier au sein de votre domaine (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, esprit d’équipe…)

Nous sélectionnerons un consultant en ressources humaines en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Il sera conforme à vos souhaits, répondra techniquement à votre besoin mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre entreprise, disponible et à proximité géographique

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Il sera en binôme avec un autre consultant en temps partagé prêt au seconder de manière à prévoir d’éventuelles indisponibilités et prendre en charge l’entièreté de la prestation, de façon continue

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour gérer des situations particulières : RPS, juridique ou retraite…

Cliquez ici pour en savoir davantage :
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En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Un Consultant Expert RH pour quelles missions ?

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Mettre en place une méthode de développement des savoir-faire du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Créer une stratégie RH, permettant de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Nos experts en RH à Grigny ?

De par sa situation stratégique, Grigny dans le département Essonne, au sein de la région Île-de-France est une plaque tournante

C’est la raison pour laquelle de nombreuses entreprises y installent leurs bureaux

Nos DRH en semi-présentiel seront heureux de faire votre connaissance et de vous offrir des solutions en RH à Grigny

Vous pouvez consulter ici tous nos services et nos autres cabinets

Notre succursale de Grigny est rattachée à notre Bureau de Paris

Voici les coordonnées de Boost’RH Grigny :
Boost’RH Grigny
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
N’hésitez pas à nous contacter directement au + 33 (0)1 42 70 97 20

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L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Paris

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH en Ile-de-France et principalement dans l'Essonne (91) dans les villes de :

Evry, Massy, Corbeil-Essonnes, Les Ulis, Sainte-Genevieve-des-Bois, Palaiseau, Savigny-sur-Orge, Viry-Chatillon, Athis-Mons, Ris-Orangis, Bretigny-sur-Orge, Etampes, Grigny, Chilly-Mazarin, Yerres, Draveil, Villebon-sur-Yvette, Montgeron, Brunoy, Courcouronnes, Longjumeau, Saint-Michel-sur-Orge, Vigneux-sur-Seine, Morangis, Lisses, Orsay, Morsang-sur-Orge, Bondoufle, Gif-sur-Yvette, Juvisy-sur-Orge, Verrieres-le-Buisson, Wissous, Arpajon, Mennecy, Dourdan, Epinay-sous-Senart, Marcoussis, Fleury-Merogis, Crosne, Paray-Vieille-Poste ou plus généralement dans l’ensemble du département de l’Essonne (91)

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