Pourquoi ne pas confier votre RH à un Expert RH à Draveil ?

Et si vous optiez pour un Expert RH externe à Draveil (91210) ?

Ce qu'un Expert RH en temps partagé peut vous apporter au quotidien

Dans le cadre de la croissance de votre société, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous avez besoin de profiter de la venue d’un Expert RH

Sa vocation sera de vous fournir des suggestions et des outils en Ressources Humaines, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Boost’RH Groupe a été fondé depuis près d’une quinzaine d’années, justement pour répondre aux besoins des entreprises en développement

Nos professionnels vous offrent les solutions RH qui iront en faveur de votre progression

Selon vos besoins, vous pourrez déterminer combien de jours par mois vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

S’il vous fallait quelqu’un pour la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce genre

Néanmoins on a également l’opportunité du faire travailler sur une gestion courante des effectifs

Il est aussi compétent pour prendre en charge des actions plus rares, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

Grâce à Boost’RH Draveil (91210), vous bénéficiez donc d’un consultant ressources humaines disposant de l’ensemble des qualités que vous en attendez

Nous mettons tout en œuvre pour faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Vous trouverez facilement un cabinet près de chez vous grâce à notre importante implantation

Alors contactez-nous afin que nous puissions vous guider

Voir nos Experts RH
Téléchargez notre plaquette en Ressources Humaines

Quel Expert RH me sera attribué ?

L’idée est d’avoir l’opportunité de nous situer à vos côtés, mais sans se substituer à vous

Chacune des stratégies qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

De nombreuses questions vous seront posées, de manière à bien cerner les enjeux auxquels vous ferez face au cours de notre période d’accompagnement

Nous vous présenterons un consultant RH selon vos réponses

Dynamique et proche au niveau géographique, il répondra à l’ensemble de vos indications

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’occuper

Pour qu’un service continu soit proposé, sachez que un consultant en back-up sera prévu

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour gérer des situations particulières : RPS, juridique ou retraite…

Cliquez sur ces liens pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres solliciter ses services pour :

  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipes par téléphone ou par e-mail : ils seront ravis de vous répondre.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Notre cabinet de conseils RH à Draveil

Nous avons créé des bureaux à Draveil dans le département Essonne, au cœur de la région Île-de-France car il s’agit d’un emplacement idéal, de par son dynamisme

Nos experts en gestion de personnel à temps partiel seront heureux de prendre connaissance de vos besoins et de vous proposer des solutions en Ressources Humaines à Draveil

Vous pouvez consulter ici tous nos services et nos autres cabinets

Notre succursale de Draveil est rattachée à notre Bureau de Paris

Comment se rendre à Boost’RH Draveil :
Boost’RH Draveil
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Par e-mail ou au + 33 (0)1 42 70 97 20 nous sommes à votre disposition pour vous accompagner

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L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Paris

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

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Nous intervenons en RH en Ile-de-France et principalement dans l'Essonne (91) dans les villes de :

Evry, Massy, Corbeil-Essonnes, Les Ulis, Sainte-Genevieve-des-Bois, Palaiseau, Savigny-sur-Orge, Viry-Chatillon, Athis-Mons, Ris-Orangis, Bretigny-sur-Orge, Etampes, Grigny, Chilly-Mazarin, Yerres, Draveil, Villebon-sur-Yvette, Montgeron, Brunoy, Courcouronnes, Longjumeau, Saint-Michel-sur-Orge, Vigneux-sur-Seine, Morangis, Lisses, Orsay, Morsang-sur-Orge, Bondoufle, Gif-sur-Yvette, Juvisy-sur-Orge, Verrieres-le-Buisson, Wissous, Arpajon, Mennecy, Dourdan, Epinay-sous-Senart, Marcoussis, Fleury-Merogis, Crosne, Paray-Vieille-Poste ou plus généralement dans l’ensemble du département de l’Essonne (91)

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