Un RRH sur mesure, et à temps partiel

L'externalisation de la gestion des RH grâce à un RRH

Une gestion simplifiée avec un RRH en temps partagé

Vous travaillez en tant que Directeur-trice financier-e, votre établissement traverse une période de transformation et vous avez besoin d’un RRH qui vous secondera

Vous voulez qu’il soit en mesure de gérer vos problématiques en matière de ressources humaines à vos côtés

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient entreprises en croissance, qui ont besoin d’une prise en charge renforcée en matière de gestion de personnel

Notre service vous permet de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH à mi-temps, quelques jours par mois

S’il vous fallait cet expert pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera totalement en mesure du faire

En dehors de ces tâches plutôt communes, d’autres tâches pourront être réalisées, un peu plus ardues parfois

De ce fait, pour toutes les exigences, Boost’RH Ris-Orangis (91130) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel disposant du savoir-faire que vous êtes en droit de demander, tout en se trouvant sur votre secteur

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreux départements

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service de manière à découvrir les opportunités disponibles, dans la région Île-de-France

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Comment sera choisi mon RRH en temps partiel ?

Vous aider sans se substituer à vous : voilà la façon dont nous voyons notre présence à vos côtés

Nous vous apportons notre expertise et nous vous mettrons à disposition différentes stratégies, mais votre regard sera indispensable pour tout ce qui a trait aux décisions

Pour ce faire nous avons besoin de découvrir votre besoin immédiat, mais aussi à venir, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, afin de vous permettre de vous distinguer dans votre secteur d’activité (savoir-faire unique, motivation de vos salariés, esprit de service…)

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la possibilité de vous sélectionner un consultant RH en mesure de vous correspondre

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient respectés

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un second consultant RH sera également à votre disposition afin de seconder le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour prendre en charge des missions particulières : licenciement, recrutement ou juridique…

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Missions d'un RRH

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres le recruter pour :

  • Gérer vos salariés au quotidien
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Mettre en place une stratégie de développement des compétences des collaborateurs
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser votre développement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous souhaitez nous en parler ? Contactez-nous afin que nous puissions vous venir en aide.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Nos experts en gestion de personnel sont disponibles pour vous à Ris-Orangis

On trouve à Ris-Orangis dans le département Essonne, au cœur de la région Île-de-France un grand nombre d’entreprises, voilà pourquoi nous avons fait le choix d’y placer l’une de nos agences

Nos spécialistes en ressources humaines en temps partagé seront heureux de vous rencontrer et de vous offrir des solutions en RH à Ris-Orangis

Toutes les implantations et nos services sont disponibles ici

Notre succursale de Ris-Orangis est rattachée à notre Bureau de Paris

Voici les coordonnées de Boost’RH Ris-Orangis :
Boost’RH Ris-Orangis
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Par e-mail ou au + 33 (0)1 42 70 97 20 nous sommes à votre disposition pour vous aider

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Nous intervenons en RH en Ile-de-France et principalement dans l'Essonne (91) dans les villes de :

Evry, Massy, Corbeil-Essonnes, Les Ulis, Sainte-Genevieve-des-Bois, Palaiseau, Savigny-sur-Orge, Viry-Chatillon, Athis-Mons, Ris-Orangis, Bretigny-sur-Orge, Etampes, Grigny, Chilly-Mazarin, Yerres, Draveil, Villebon-sur-Yvette, Montgeron, Brunoy, Courcouronnes, Longjumeau, Saint-Michel-sur-Orge, Vigneux-sur-Seine, Morangis, Lisses, Orsay, Morsang-sur-Orge, Bondoufle, Gif-sur-Yvette, Juvisy-sur-Orge, Verrieres-le-Buisson, Wissous, Arpajon, Mennecy, Dourdan, Epinay-sous-Senart, Marcoussis, Fleury-Merogis, Crosne, Paray-Vieille-Poste ou plus généralement dans l’ensemble du département de l’Essonne (91)

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