Gérez autrement vos ressources humaines avec un Consultant RH externe à Longjumeau

Ce qu'un Consultant RH en temps partagé peut vous apporter au quotidien

Vous occupez un poste de Responsable financier, votre société traverse une période de transformation et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Consultant RH qui interviendra ponctuellement

Favoriser votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Votre consultant expert RH n’interviendra au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Si vous aviez besoin de ce consultant pour l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation, il sera bien évidemment en mesure du faire

Épaulé par un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui faire réaliser des tâches plus pointues bien sûr

De ce fait, pour toutes les exigences, Boost’RH Longjumeau (91160) vous délèguera le consultant RH en semi-présentiel disposant du savoir-faire que vous êtes en droit d’exiger, tout en se trouvant sur votre secteur

Vous vous procurerez aisément un cabinet à proximité car nous nous sommes implantés un peu partout sur le territoire

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour découvrir les opportunités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Sélection de votre Consultant RH

Notre volonté est de pouvoir vous assister, sans prendre votre place

Chacune des stratégies qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous poserons différentes questions concernant les enjeux auxquels votre entreprise fera face dans les mois à venir

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la possibilité de vous sélectionner un consultant en ressources humaines pouvant vous convenir

Motivé et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos critères

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut en outre tenir la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant en temps partagé prêt au seconder afin de pallier d’éventuelles absences et assurer la continuité de notre prestation

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des situations particulières : licenciement, outplacement ou élections CSE…

Il est possible que cette collaboration se poursuive de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un Consultant RH pour quelles tâches ?

Selon vos attentes, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Proposer et mettre en place une stratégie de développement des savoir-faire et de la motivation des salariés
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur de votre développement
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous désirez nous en parler ? Alors n’hésitez pas à nous solliciter, nous pouvons probablement vous offrir une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

Lire plus
Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

Lire plus
Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

Lire plus
Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

Lire plus
Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Longjumeau est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Longjumeau, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Essonne, y compris dans des villes comme Athis-Mons, Brétigny-sur-Orge, Brunoy, Corbeil-Essonnes, Courcouronnes, Draveil, Épinay-sous-Sénart, Étampes, Évry, Gif-sur-Yvette, Grigny, Juvisy-sur-Orge, Les Ulis, Massy, Mennecy, Montgeron, Morsang-sur-Orge, Orsay, Palaiseau, Ris-Orangis, Sainte-Geneviève-des-Bois, Saint-Michel-sur-Orge, Savigny-sur-Orge, Verrières-le-Buisson, Vigneux-sur-Seine, Viry-Châtillon, ou encore Yerres. N’attendez pas pour nous contacter !