Gérez autrement vos ressources humaines avec un Consultant RH externe à Longjumeau

Des experts à Longjumeau pour vous accompagner dans votre gestion RH

Ce qu'un Consultant RH en temps partagé peut vous apporter au quotidien

Vous occupez un poste de Responsable financier, votre société traverse une période de transformation et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Consultant RH qui interviendra ponctuellement

Favoriser votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Votre consultant expert RH n’interviendra au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Si vous aviez besoin de ce consultant pour l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation, il sera bien évidemment en mesure du faire

Épaulé par un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui faire réaliser des tâches plus pointues bien sûr

De ce fait, pour toutes les exigences, Boost’RH Longjumeau (91160) vous délèguera le consultant RH en semi-présentiel disposant du savoir-faire que vous êtes en droit d’exiger, tout en se trouvant sur votre secteur

Vous vous procurerez aisément un cabinet à proximité car nous nous sommes implantés un peu partout sur le territoire

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour découvrir les opportunités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

Voir nos Experts RH
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Sélection de votre Consultant RH

Notre volonté est de pouvoir vous assister, sans prendre votre place

Chacune des stratégies qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous poserons différentes questions concernant les enjeux auxquels votre entreprise fera face dans les mois à venir

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la possibilité de vous sélectionner un consultant en ressources humaines pouvant vous convenir

Motivé et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos critères

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut en outre tenir la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant en temps partagé prêt au seconder afin de pallier d’éventuelles absences et assurer la continuité de notre prestation

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des situations particulières : licenciement, outplacement ou élections CSE…

Il est possible que cette collaboration se poursuive de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Un Consultant RH pour quelles tâches ?

Selon vos attentes, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Proposer et mettre en place une stratégie de développement des savoir-faire et de la motivation des salariés
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur de votre développement
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous désirez nous en parler ? Alors n’hésitez pas à nous solliciter, nous pouvons probablement vous offrir une solution.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
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Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Les consultants RH disponibles à Longjumeau

Nous avons implanté une agence à Longjumeau dans le département Essonne, au sein de la région Île-de-France car il s’agit d’un carrefour commercial

Nos DRH en semi-présentiel seront ravis de faire votre connaissance et de vous mettre à disposition des solutions en Ressources Humaines à Longjumeau

Vous pouvez consulter ici tous nos services et nos autres implantations

Notre succursale de Longjumeau est rattachée à notre Bureau de Paris

Voici les coordonnées de Boost’RH Longjumeau :
Boost’RH Longjumeau
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
N’hésitez pas à nous appeler directement au + 33 (0)1 42 70 97 20

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH en Ile-de-France et principalement dans l'Essonne (91) dans les villes de :

Evry, Massy, Corbeil-Essonnes, Les Ulis, Sainte-Genevieve-des-Bois, Palaiseau, Savigny-sur-Orge, Viry-Chatillon, Athis-Mons, Ris-Orangis, Bretigny-sur-Orge, Etampes, Grigny, Chilly-Mazarin, Yerres, Draveil, Villebon-sur-Yvette, Montgeron, Brunoy, Courcouronnes, Longjumeau, Saint-Michel-sur-Orge, Vigneux-sur-Seine, Morangis, Lisses, Orsay, Morsang-sur-Orge, Bondoufle, Gif-sur-Yvette, Juvisy-sur-Orge, Verrieres-le-Buisson, Wissous, Arpajon, Mennecy, Dourdan, Epinay-sous-Senart, Marcoussis, Fleury-Merogis, Crosne, Paray-Vieille-Poste ou plus généralement dans l’ensemble du département de l’Essonne (91)

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