Votre DRH à Viry-Châtillon : Boost'RH vous fournit la solution idéale

Votre DRH en temps partagé à Viry-Châtillon : une solution performante

Pourquoi faire appel à un DRH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que Décideur, votre société traverse une période de transformation et votre situation vous oblige à vous entourer d’un DRH pourquoi pas de manière ponctuelle

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux établissements en croissance, requérant davantage de moyens en matière de RH

Nous mettons à votre disposition, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en temps partagé

Les tâches qu’il est apte à gérer sont par exemple la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel

En dehors de ces tâches plutôt habituelles, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

Le consultant qui vous sera délégué par Boost’RH Viry-Châtillon (91170) sera donc aussi fiable que vous le désirez

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreux secteurs

Alors n’hésitez pas à nous contacter de manière à nous exposer vos besoins

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Comment sera choisi mon DRH en semi-présentiel ?

Vous accompagner sans vous remplacer : voilà la manière dont nous entreprendrons notre présence à vos côtés

Notre travail est de vous fournir des conseils en gestion de personnel et nous vous mettrons à disposition différentes méthodes, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Nous vous questionnerons pour comprendre la manière dont vous désirez gérer l’évolution de votre marque

En tenant compte de ces renseignements, nous allons vous proposer un consultant en gestion de personnel en temps partagé

Il sera conforme à votre vision, répondra techniquement à votre besoin mais aussi sera adapté à l’identité de votre enseigne, dynamique tout en résidant à proximité de votre bureau

Exerçant la gestion RH dans sa globalité, il peut également tenir le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

En plus de cela, il pourra toujours se renseigner auprès de l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (licenciement, recrutement ou outplacement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Si le « feeling » est présent entre vous et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut s’arrêter n’importe quand

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Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Quelles missions RH pourrai-je confier à mon DRH ?

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre spécialiste RH :

  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous souhaitez nous en parler ? Contactez-nous afin que nous puissions vous venir en aide.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
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Une Expertise RH ponctuelle en RH
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Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
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faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Concernant notre structure située à Viry-Châtillon

De par sa situation centrale, Viry-Châtillon dans le département Essonne, au sein de la région Île-de-France est un vrai carrefour commercial

Cela explique pourquoi de nombreuses sociétés s’y installent

Nos DRH à temps partiel seront heureux de prendre connaissance de vos besoins et de vous proposer des solutions en RH à Viry-Châtillon

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Nous intervenons en RH en Ile-de-France et principalement dans l'Essonne (91) dans les villes de :

Evry, Massy, Corbeil-Essonnes, Les Ulis, Sainte-Genevieve-des-Bois, Palaiseau, Savigny-sur-Orge, Viry-Chatillon, Athis-Mons, Ris-Orangis, Bretigny-sur-Orge, Etampes, Grigny, Chilly-Mazarin, Yerres, Draveil, Villebon-sur-Yvette, Montgeron, Brunoy, Courcouronnes, Longjumeau, Saint-Michel-sur-Orge, Vigneux-sur-Seine, Morangis, Lisses, Orsay, Morsang-sur-Orge, Bondoufle, Gif-sur-Yvette, Juvisy-sur-Orge, Verrieres-le-Buisson, Wissous, Arpajon, Mennecy, Dourdan, Epinay-sous-Senart, Marcoussis, Fleury-Merogis, Crosne, Paray-Vieille-Poste ou plus généralement dans l’ensemble du département de l’Essonne (91)

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