Un DRH en temps partagé à Villiers-le-Bel, pour une gestion facilitée

Mieux gérer vos besoins grâce à un DRH en temps partagé

En tant que Chef d’entreprise, votre groupe traverse une période de transformation et votre situation vous oblige à vous entourer d’un DRH dont la présence sera ponctuelle

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des entreprises en croissance, requérant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Votre consultant expert RH n’est présent au sein de votre établissement que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Comptez sur votre consultant pour le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation

Il est aussi apte à encadrer des actions plus rares, aux côtés d’un spécialiste RH

En conséquence, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Villiers-le-Bel (95400) vous délèguera le consultant RH en temps partiel ayant les atouts que vous êtes en droit d’exiger, à proximité pour plus de facilité

Vous dénicherez aisément un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à disposer des opportunités que nous pouvons vous fournir, dans la région Île-de-France

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

L’idée est de pouvoir vous seconder, mais sans prendre votre place

Sans votre aval, aucune action ne sera mise en œuvre

Nous vous interrogerons à propos dus enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

Nous sélectionnerons un consultant en ressources humaines en tenant compte de vos réponses

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient pris en considération

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut parfois gérer le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour gérer des missions particulières : licenciement, élections CSE ou recrutement…

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue avec cette personne et que vous avez envie de travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas demandé de vous lancer dans un engagement contractuel, grâce à notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’arrêter quand vous le déciderez

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres le recruter pour :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Mettre en place une politique de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser votre développement
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous désirez nous en parler ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Villiers-le-Bel est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Villiers-le-Bel, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Val-d’Oise, y compris dans des villes comme Argenteuil, Arnouville, Bezons, Cergy, Cormeilles-en-Parisis, Deuil-la-Barre, Domont, Eaubonne, Éragny, Ermont, Franconville, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Goussainville, Herblay, Jouy-le-Moutier, Montigny-lès-Cormeilles, Montmagny, Montmorency, Osny, Pontoise, Saint-Brice-sous-Forêt, Saint-Gratien, Saint-Leu-la-Forêt, Saint-Ouen-l’Aumône, Sannois, Sarcelles, Soisy-sous-Montmorency, Taverny, ou encore Vauréal. N’attendez pas pour nous contacter !