Pourquoi ne pas confier votre RH à un Consultant RH à Sarcelles ?

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Dans le cadre du développement de votre start-up, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous désirez bénéficier de la venue d’un Consultant RH

Sa vocation sera de vous fournir des outils, mais aussi des suggestions en gestion de personnel, une véritable prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été créé en 2007, précisément pour ce type de besoin

Nous vous apportons les compétences RH qui favoriseront votre progression

En fonction de vos besoins, vous pourrez ajuster combien de jours par mois vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

Si vous aviez besoin de cet expert pour l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation, il sera totalement en mesure du faire

Il vous sera également possible du réquisitionner pour encadrer des tâches plus pointues et plus rares, il sera alors épaulé par un spécialiste

Grâce à Boost’RH Sarcelles (95200), vous disposez donc d’un consultant RH disposant de l’ensemble des qualités dont vous avez besoin

Vous dénicherez aisément un cabinet près de chez vous de par l’envergure de notre réseau

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de disposer des opportunités que nous pouvons vous fournir, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Sélection de votre Consultant RH

Notre mission est de pouvoir vous assister, sans vous suppléer

Sans votre approbation, aucune action ne sera mise en œuvre

Nous vous questionnerons à propos dus enjeux auxquels votre entreprise fera face dans les mois à venir

Nous choisirons pour vous un consultant en ressources humaines en tenant compte de vos réponses

Il correspondra à vos attentes, sera doté de l’expérience nécessaire mais aussi sera adapté à l’ADN de votre enseigne ou à son style de management, motivé et situé dans votre région

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut également prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, il faut savoir que votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Qui plus est, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (licenciement, outplacement ou élections CSE…) si une situation plus pointue se présente

Vous désirez en savoir un peu plus concernant notre service de ressources humaines à temps partiel ? Voici le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des tâches possibles

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple faire appel à lui pour :

  • Gérer l’administration du personnel
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH

Si vous souhaitez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Sarcelles est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Sarcelles, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Val-d’Oise, y compris dans des villes comme Argenteuil, Arnouville, Bezons, Cergy, Cormeilles-en-Parisis, Deuil-la-Barre, Domont, Eaubonne, Éragny, Ermont, Franconville, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Goussainville, Herblay, Jouy-le-Moutier, Montigny-lès-Cormeilles, Montmagny, Montmorency, Osny, Pontoise, Saint-Brice-sous-Forêt, Saint-Gratien, Saint-Leu-la-Forêt, Saint-Ouen-l’Aumône, Sannois, Soisy-sous-Montmorency, Taverny, Vauréal, ou encore Villiers-le-Bel. N’attendez pas pour nous contacter !