Gestionnaire RH en temps partagé, Experts RH à Montigny-lès-Cormeilles (95370)

Pourquoi faire appel à un Gestionnaire RH en temps partagé ?

À l’occasion du développement de votre établissement, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous désirez bénéficier de l’intervention d’un Gestionnaire RH

Celui-ci devra vous accompagner pour réaliser la résolution de l’ensemble des situations liées à vos RH

Soutenir votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Selon vos besoins, vous pourrez choisir le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Si vous aviez besoin de ce consultant pour la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique, il sera totalement en mesure de prendre en charge des missions de ce genre

Son rôle sera aussi de prendre en charge vos effectifs au cours de tâches plus simples

Il est aussi compétent pour entreprendre des missions plus rares, il sera alors épaulé par un spécialiste

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Montigny-lès-Cormeilles (95370) sera donc aussi fiable que vous le désirez

Nous sommes heureux de pouvoir générer une grande satisfaction et fidélité de nos clients à la grande fierté de nos consultants en ressources humaines

Notre cabinet est implanté au sein des principales localités de France afin de bénéficier d’un maillage national pour gérer tous vos besoins

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour en parler ensemble et prendre contact avec nos experts RH dans votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Notre vocation est de répondre à votre besoin, en vous assistant, sans vous remplacer

Vous serez évidemment consulté à tout moment, et chaque action nécessitera votre validation

De nombreuses questions vous seront soumises, concernant vos besoins actuels et futurs

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous choisir un consultant en ressources humaines en mesure de correspondre à vos besoins

Il correspondra à ce que vous en attendez, sera pourvu des compétences nécessaires mais aussi sera adapté à l’identité de votre établissement, motivé tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut d’autre part gérer la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que un consultant en back-up sera mis à disposition

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des tâches particulières : RPS, recrutement ou élections CSE…

D’autres informations sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelques idées de missions qui entrent dans les compétences de votre Gestionnaire RH

Selon vos attentes, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Élaborer une politique de développement des compétences des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser la croissance de votre établissement
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez nous en parler ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Montigny-lès-Cormeilles est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Montigny-lès-Cormeilles, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Val-d’Oise, y compris dans des villes comme Argenteuil, Arnouville, Bezons, Cergy, Cormeilles-en-Parisis, Deuil-la-Barre, Domont, Eaubonne, Éragny, Ermont, Franconville, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Goussainville, Herblay, Jouy-le-Moutier, Montmagny, Montmorency, Osny, Pontoise, Saint-Brice-sous-Forêt, Saint-Gratien, Saint-Leu-la-Forêt, Saint-Ouen-l’Aumône, Sannois, Sarcelles, Soisy-sous-Montmorency, Taverny, Vauréal, ou encore Villiers-le-Bel. N’attendez pas pour nous contacter !