Franconville (95130) : nous vous proposons un Responsable RH adapté à vos besoins

Pourquoi faire appel à un Responsable RH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que Responsable financier, votre établissement se développe et vous avez besoin d’un Responsable RH pourquoi pas de manière ponctuelle

Vous attendez de lui des suggestions et des outils en RH, une vraie prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Guider votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Nous mettons à votre disposition, conformément à votre besoin, un Consultant Expert RH en temps partagé

Si vous aviez besoin de ce consultant pour le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation, il sera totalement apte à prendre en charge des missions de ce genre

Il est aussi chargé de la gestion courante des salariés, quelle que soit la structure de votre entreprise

Aux côtés d’un spécialiste RH, des missions plus pointues pourront lui être confiées

Avec Boost’RH Franconville (95130), vous profitez donc d’un consultant ressources humaines disposant de l’ensemble des qualités dont vous avez besoin

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, de par nos cabinets situés aux quatre coins du pays

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service de manière à profiter des opportunités disponibles, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi mon Responsable RH en temps partiel ?

L’idée est d’avoir la faculté de vous apporter notre aide, mais sans vous suppléer

Notre expertise en matière de en ressources humaines vous est apportée et mettrons en place les actions validées, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Nous vous poserons différentes questions à propos dus enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

C’est grâce à vos réponses que nous aurons la possibilité de vous présenter un consultant en ressources humaines pouvant vous convenir

Dynamique et proche sur le plan géographique, il répondra à l’ensemble de vos critères

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un deuxième consultant RH sera aussi à votre disposition afin de seconder le premier si celui-ci est indisponible

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des missions particulières : outplacement, retraite ou recrutement…

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelques idées de missions qui entrent dans le champ d'action de votre Responsable RH

Selon vos attentes, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous souhaitez évoquer cela avec nos collaborateurs ? Nous serons ravis de vous aider par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Franconville est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Franconville, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Val-d’Oise, y compris dans des villes comme Argenteuil, Arnouville, Bezons, Cergy, Cormeilles-en-Parisis, Deuil-la-Barre, Domont, Eaubonne, Éragny, Ermont, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Goussainville, Herblay, Jouy-le-Moutier, Montigny-lès-Cormeilles, Montmagny, Montmorency, Osny, Pontoise, Saint-Brice-sous-Forêt, Saint-Gratien, Saint-Leu-la-Forêt, Saint-Ouen-l’Aumône, Sannois, Sarcelles, Soisy-sous-Montmorency, Taverny, Vauréal, ou encore Villiers-le-Bel. N’attendez pas pour nous contacter !