Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le RRH idéal à Domont

Votre RRH en temps partagé: ce qu'il peut vous apporter

À l’occasion de la croissance de votre TPE/PME, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous voulez être secondé par un RRH

Celui-ci devra vous accompagner pour réaliser la résolution de l’ensemble des situations liées à vos RH

Boost’RH Groupe a été fondé en 2007, spécifiquement pour répondre aux besoins des sociétés en développement

Nos consultants vous apportent la disponibilité et les compétences RH qui iront en faveur de votre progression

Notre service vous permet de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel

Notamment, l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation sont des tâches prises en charge par votre expert RH

Son rôle sera également de gérer vos salariés au quotidien

En dehors de ces tâches relativement habituelles, d’autres tâches pourront être accomplies, plus complexes ou plus rares

En conséquence, pour toutes les exigences, Boost’RH Domont (95330) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partagé pourvu du savoir-faire que vous êtes en droit de demander, tout en se trouvant sur votre secteur

Nous sommes heureux de pouvoir générer une grande satisfaction et fidélité de nos clients à la grande fierté de nos consultants RH

Notre cabinet est implanté sur les principales communes de France pour proposer un service de proximité à chaque établissement

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à disposer des possibilités s’offrant à vous, dans la région Île-de-France

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Nous cherchons à répondre à votre besoin, en vous secondant, sans prendre votre place

Notre expertise en matière de RH vous est apportée et nous vous proposerons différentes actions, mais aucune décision ne sera prise à votre place

Un grand nombre de questions vous seront posées, pour comprendre vos besoins actuels et futurs

Nous choisirons pour vous un consultant RH en tenant compte de vos réponses

Motivé et proche au niveau géographique, il répondra à l’ensemble de vos demandes

Exerçant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut aussi gérer le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, un consultant en back-up sera mis à disposition

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour gérer des tâches particulières : juridique, recrutement ou outplacement…

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos attentes, vous pourrez notamment solliciter ses services pour :

  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

N’hésitez pas à échanger avec nos équipes via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Domont est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20