Sainte-Geneviève-des-Bois (91700) : nous vous proposons un Consultant RH adapté à vos besoins

Mieux gérer vos besoins grâce à un Consultant RH en temps partagé

En tant que Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre start-up est en plein développement et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Consultant RH qui se tiendra à vos côtés

Celui-ci vous apportera des conseils avisés en Ressources Humaines, une vraie prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Boost’RH Groupe a été mis en place en 2007, spécifiquement dans le but d’offrir une solution performante aux structures qui en ont besoin

Nous vous apportons les atouts en RH qui favoriseront votre progression

Votre consultant spécialiste RH intervient simplement quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

S’il vous fallait ce consultant pour la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie, il sera totalement apte à prendre en charge des missions de ce type

Mais on peut également le faire travailler sur une gestion courante des salariés

Avec un spécialiste RH, vous pourrez lui faire réaliser des actions plus pointues bien sûr

En passant par Boost’RH Sainte-Geneviève-des-Bois (91700), vous bénéficiez ainsi d’un consultant ressources humaines pouvant justifier de toutes les compétences nécessaire pour mener à bien vos missions

Nous faisons toujours passer en priorité la satisfaction de l’ensemble des entreprises travaillant avec nous

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreuses villes

Ainsi, dans votre région, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon Consultant RH ?

Notre idée du service de gestion du personnel est de pouvoir nous situer à vos côtés, mais sans se substituer à vous

Nous vous apportons des conseils RH et nous vous mettrons à disposition différentes méthodes, mais notre rôle n’est pas de prendre des décisions

Une multitude questions vous seront soumises, de manière à bien cerner votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à vos réponses que nous aurons la faculté de vous choisir un consultant en ressources humaines apte à vous correspondre

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient honorés

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’occuper

Un deuxième consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de remplacer le premier si celui-ci est indisponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour prendre en charge des missions particulières : licenciement, élections CSE ou juridique…

Vous souhaitez en connaître davantage à propos de notre service de RH à temps partiel ? Voici notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles missions RH pourront être confiées à mon Consultant RH ?

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre expert RH :

  • Gérer l’administration du personnel
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats

Si vous souhaitez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Sainte-Geneviève-des-Bois est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Sainte-Geneviève-des-Bois, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Essonne, y compris dans des villes comme Athis-Mons, Brétigny-sur-Orge, Brunoy, Corbeil-Essonnes, Courcouronnes, Draveil, Épinay-sous-Sénart, Étampes, Évry, Gif-sur-Yvette, Grigny, Juvisy-sur-Orge, Les Ulis, Longjumeau, Massy, Mennecy, Montgeron, Morsang-sur-Orge, Orsay, Palaiseau, Ris-Orangis, Saint-Michel-sur-Orge, Savigny-sur-Orge, Verrières-le-Buisson, Vigneux-sur-Seine, Viry-Châtillon, ou encore Yerres. N’attendez pas pour nous contacter !