Expert RH en temps partagé, Experts RH à Massy (91300)

Pourquoi faire appel à un Expert RH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre structure s’agrandit et vous avez besoin d’un Expert RH dont la présence sera ponctuelle

Vous souhaitez qu’il soit apte à gérer tous types de besoins en matière de RH

Favoriser votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Selon vos besoins, il vous sera possible de choisir le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

S’il vous fallait cet expert pour la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution, il sera bien évidemment apte au faire

La gestion des collaborateurs au quotidien est probablement la mission majeure de son poste

Il vous sera également possible du solliciter pour prendre en charge des tâches plus rares, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Massy (91300) disposera donc du bagage nécessaire pour gérer toutes les missions inhérentes à votre société

Nos bureaux sont situés sur les principales communes du pays afin de profiter d’un réseau national de manière à satisfaire tous vos besoins

Pensez à entrer en contact avec notre service de manière à disposer des opportunités offertes par Boost’RH, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Un point sur le processus de choix de mon Expert RH

Notre idée du service de ressources humaines est de pouvoir nous situer à vos côtés, mais sans vous suppléer

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais notre mission n’est pas de prendre des décisions

Nous vous questionnerons à propos de la façon dont vous souhaitez gérer l’évolution de votre société

En fonction de ces éléments, un consultant en ressources humaines en en temps partiel sera sélectionné par nos soins

Il sera conforme à ce que vous en attendez, sera pourvu des compétences nécessaires mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre enseigne ou à son style de management, disponible tout en résidant à proximité de vos locaux

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Pour qu’un service continu soit proposé, il faut savoir que un consultant en back-up sera prévu

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour prendre en charge des situations particulières : licenciement, élections CSE ou juridique…

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous avez envie de travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas nécessaire de vous lancer dans un engagement contractuel, de par notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’interrompre quand vous le voudrez

Missions d'un Expert RH

Nos consultants en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Gérer vos employés au quotidien
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Proposer une politique de développement des compétences des salariés
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Créer une stratégie RH, dont l’objectif sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

En cas de doute, ou de besoin de renseignements complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Massy est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Massy, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Essonne, y compris dans des villes comme Athis-Mons, Brétigny-sur-Orge, Brunoy, Corbeil-Essonnes, Courcouronnes, Draveil, Épinay-sous-Sénart, Étampes, Évry, Gif-sur-Yvette, Grigny, Juvisy-sur-Orge, Les Ulis, Longjumeau, Mennecy, Montgeron, Morsang-sur-Orge, Orsay, Palaiseau, Ris-Orangis, Sainte-Geneviève-des-Bois, Saint-Michel-sur-Orge, Savigny-sur-Orge, Verrières-le-Buisson, Vigneux-sur-Seine, Viry-Châtillon, ou encore Yerres. N’attendez pas pour nous contacter !