Boost’RH vous aide à recruter un Directeur des ressources humaines à Gif-sur-Yvette

Mieux gérer vos besoins grâce à un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Dans le cadre de la croissance de votre start-up, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous désirez bénéficier des compétences d’un Directeur des ressources humaines

Sa vocation sera de vous offrir des conseils avisés en Ressources Humaines, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis près d’une quinzaine d’années, précisément dans le but d’offrir une solution pertinente aux entreprises qui le nécessitent

Nos consultants vous apportent la disponibilité et les compétences RH qui amélioreront votre progression

Notre service vous permet de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines, il sera totalement en mesure de prendre en charge des tâches de ce genre

La gestion des collaborateurs au quotidien fait aussi partie de son poste

En dehors de ces tâches relativement habituelles, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Gif-sur-Yvette (91190) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Nos clients sont très satisfaits, et nous parvenons à les fidéliser à la grande fierté de nos consultants RH

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales villes de l’hexagone afin de disposer d’un maillage national pour satisfaire tous vos besoins

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à découvrir les opportunités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

Le profil de mon Directeur des ressources humaines en temps partiel

Notre idée du service de ressources humaines est d’avoir la possibilité de vous offrir une aide concrète, sans vous suppléer

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après validation, mais aucune décision ne sera prise à votre place

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins actuels et à venir, les enjeux auxquels vous ferez face, et les valeurs de votre entreprise

En tenant compte de ces éléments, un consultant en ressources humaines en en temps partagé sera choisi par nos équipes

Dynamique et situé dans la région, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’occuper

Une continuité de la prestation est toujours assurée, il faut savoir que votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour gérer des tâches particulières : recrutement, juridique ou élections CSE…

Il est possible que cette collaboration perdure aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Vous désirez en connaître un peu plus concernant notre prestation de gestion de personnel à temps partiel ? Parcourez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions prises en charge par un Directeur des ressources humaines

Nos spécialistes RH en temps partagé seront notamment aptes à :

Gérer vos collaborateurs au quotidien
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Proposer une stratégie RH, permettant de « booster » la croissance de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

En cas de doute, ou de besoin d’informations complémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Gif-sur-Yvette est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Gif-sur-Yvette, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Essonne, y compris dans des villes comme Athis-Mons, Brétigny-sur-Orge, Brunoy, Corbeil-Essonnes, Courcouronnes, Draveil, Épinay-sous-Sénart, Étampes, Évry, Grigny, Juvisy-sur-Orge, Les Ulis, Longjumeau, Massy, Mennecy, Montgeron, Morsang-sur-Orge, Orsay, Palaiseau, Ris-Orangis, Sainte-Geneviève-des-Bois, Saint-Michel-sur-Orge, Savigny-sur-Orge, Verrières-le-Buisson, Vigneux-sur-Seine, Viry-Châtillon, ou encore Yerres. N’attendez pas pour nous contacter !