Et si un RRH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Vous travaillez en tant que Décideur, votre groupe est en plein développement et il vous est impératif de trouver un RRH qui vous secondera

Celui-ci sera en charge de vous aider à gérer l’ensemble des problématiques RH

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis près d’une quinzaine d’années, justement pour ce type de besoin

Nos professionnels vous apportent la disponibilité et les compétences RH qui favoriseront votre progression

Selon vos besoins, vous pourrez déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Nombreuses sont les actions que prendra en charge votre consultant

Le fait de la réalisation d’un audit Rh ou la gestion de paie et ADP sont quelques exemples

Il est également apte à encadrer des tâches plus complexes, il sera alors épaulé par un spécialiste

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Brunoy (91800) vous fournira le consultant RH en temps partagé ayant les atouts dont vous avez besoin, tout en se trouvant sur votre secteur

Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire notre clientèle

Vous vous procurerez aisément un cabinet près de chez vous car nous nous sommes implantés un peu partout sur le territoire

De ce fait, au sein de la région Île-de-France, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

Mon RRH en temps partagé : comment sera-t-il sélectionné ? ?

L’idée est de pouvoir vous offrir une aide concrète, mais sans vous remplacer

Vous serez bien sûr consulté à chaque instant, et chaque action nécessitera votre validation

Nous vous poserons différentes questions concernant les enjeux auxquels votre société fera face dans les mois à venir

En tenant compte de ces éléments, un consultant en gestion de personnel en en temps partiel sera sélectionné par nos soins

Il sera conforme à ce que vous en attendez, répondra techniquement à votre besoin mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre enseigne ou à son style de management, disponible tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Un deuxième consultant RH sera aussi disponible afin de remplacer le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

En plus de cela, il pourra se renseigner auprès de l’un de nos experts RH aux fonctions plus spécifiques (licenciement, recrutement ou outplacement…) si une situation plus pointue se présente

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourrai-je donner à mon RRH ?

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Sécuriser vos obligations sociales
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Fidéliser et garder les salariés motivés
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés

N’hésitez pas à contacter nos équipes via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Brunoy est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Brunoy, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Essonne, y compris dans des villes comme Athis-Mons, Brétigny-sur-Orge, Corbeil-Essonnes, Courcouronnes, Draveil, Épinay-sous-Sénart, Étampes, Évry, Gif-sur-Yvette, Grigny, Juvisy-sur-Orge, Les Ulis, Longjumeau, Massy, Mennecy, Montgeron, Morsang-sur-Orge, Orsay, Palaiseau, Ris-Orangis, Sainte-Geneviève-des-Bois, Saint-Michel-sur-Orge, Savigny-sur-Orge, Verrières-le-Buisson, Vigneux-sur-Seine, Viry-Châtillon, ou encore Yerres. N’attendez pas pour nous contacter !