Boost’RH vous fournit le Responsable RH dont vous avez besoin

Quel est l'intérêt d'un Responsable RH en temps partiel ?

À l’occasion de la croissance de votre établissement, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez être assisté par un Responsable RH

Soutenir votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

En fonction de vos besoins, vous pourrez déterminer combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

S’il vous fallait quelqu’un pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante, il sera totalement en mesure du faire

Il est aussi apte à prendre en charge des missions plus rares, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

De ce fait, pour toutes les exigences, Boost’RH Mennecy (91540) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partiel ayant les compétences et l’expérience dont vous avez besoin, tout en se trouvant sur votre secteur

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, de par nos cabinets qui se trouvent aux quatre coins du pays

Ainsi, dans votre région, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel Responsable RH me sera attribué ?

Nous cherchons à vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous secondant, sans se substituer à vous

Sans votre aval, aucune action ne sera mise en œuvre

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins immédiats et futurs, la stratégie que vous avez mise en œuvre, afin de vous donner la possibilité de vous différencier au sein de votre domaine

Nous choisirons pour vous un consultant en ressources humaines en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Il correspondra à vos attentes, sera pourvu des compétences nécessaires mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre enseigne ou à son style de management, disponible et situé dans votre région

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut d’autre part gérer le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel en back-up afin que la prestation soit gérée en continu

De plus, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (juridique, recrutement ou outplacement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les tâches de votre Responsable RH

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre consultant RH :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Proposer une méthode de développement des compétences du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser le développement de votre établissement
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez évoquer cela avec nos équipes ? Alors contactez-nous, nous pouvons sans le moindre doute vous offrir une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Mennecy est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Mennecy, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Essonne, y compris dans des villes comme Athis-Mons, Brétigny-sur-Orge, Brunoy, Corbeil-Essonnes, Courcouronnes, Draveil, Épinay-sous-Sénart, Étampes, Évry, Gif-sur-Yvette, Grigny, Juvisy-sur-Orge, Les Ulis, Longjumeau, Massy, Montgeron, Morsang-sur-Orge, Orsay, Palaiseau, Ris-Orangis, Sainte-Geneviève-des-Bois, Saint-Michel-sur-Orge, Savigny-sur-Orge, Verrières-le-Buisson, Vigneux-sur-Seine, Viry-Châtillon, ou encore Yerres. N’attendez pas pour nous contacter !