Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le Expert RH idéal dans le département Essonne

Le principe du Expert RH en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre structure, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous désirez bénéficier des services d’un Expert RH

Celui-ci vous apportera des outils, mais aussi des suggestions en RH, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Boost’RH Groupe a été fondé il y a plus d’une dizaine d’années, justement pour ce type de besoin

Nos professionnels vous apportent les compétences RH qui iront en faveur de votre progression

Votre consultant n’est présent au sein de votre établissement que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Si vous aviez besoin de cet expert pour la création d’un plan de développement des compétences au sein de votre équipe ou l’évaluation du respect des obligations légales, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des tâches de ce type

La gestion des salariés au quotidien est probablement la mission majeure de son travail

Il est aussi compétent pour entreprendre des missions plus rares, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

Le consultant qui vous sera fourni par Boost’RH Essonne (91) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge toutes les missions inhérentes à votre société

Vous vous procurerez facilement un cabinet à proximité car nous nous sommes implantés un peu partout sur le territoire

De ce fait, dans votre région, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Notre volonté est d’avoir l’opportunité de nous situer à vos côtés, mais sans vous suppléer

Vous serez bien sûr consulté à tout moment, et aucune décision ne sera prise sans vous

Nous vous interrogerons à propos dus enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

Nous sélectionnerons un consultant en gestion de personnel en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Il correspondra à vos souhaits, répondra techniquement à votre besoin mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre marque ou à son style de management, disponible et proche sur le plan géographique

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’endosser

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, sachez que un consultant en back-up sera prévu

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts RH plus spécifiques (élections CSE, juridique ou outplacement…) si une situation particulière se présente

Vous désirez en connaître un peu plus à propos de notre prestation de RH en temps partagé ? Découvrez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Sécuriser vos obligations sociales
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Fidéliser et garder les salariés motivés
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés

Si vous souhaitez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Le département Essonne est rattaché à notre Bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au cœur de la région Ile-de-France, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de l’Essonne, y compris Athis-Mons, Brétigny-sur-Orge, Brunoy, Corbeil-Essonnes, Courcouronnes, Draveil, Épinay-sous-Sénart, Étampes, Évry, Gif-sur-Yvette, Grigny, Juvisy-sur-Orge, Les Ulis, Longjumeau, Massy, Mennecy, Montgeron, Morsang-sur-Orge, Orsay, Palaiseau, Ris-Orangis, Sainte-Geneviève-des-Bois, Saint-Michel-sur-Orge, Savigny-sur-Orge, Verrières-le-Buisson, Vigneux-sur-Seine, Viry-Châtillon, ou encore Yerres. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.