Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le RRH idéal à Waziers

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Dans le cadre du développement de votre structure, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez bénéficier de la venue d’un RRH

Celui-ci vous apportera des conseils et des outils en RH, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Boost’RH Groupe a été créé depuis près d’une quinzaine d’années, spécifiquement pour ce type de besoin

Nos professionnels vous apportent les solutions RH qui iront en faveur de votre progression

Selon vos besoins, il vous sera possible de déterminer combien de jours par mois vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait ce consultant pour la réalisation d’un audit Rh ou la gestion de paie et ADP, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des missions de ce genre

Néanmoins on peut également lui confier la gestion des salariés de la société

Il vous sera également possible du réquisitionner pour encadrer des tâches plus rares, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

En passant par Boost’RH Waziers (59119), vous disposez ainsi d’un consultant ressources humaines disposant de tout le savoir-faire que vous en attendez

Notre présence est globale en France, de par nos cabinets installés aux quatre coins du pays

Pensez à entrer en contact avec notre service pour disposer des opportunités disponibles, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Votre RRH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Notre volonté est d’avoir la faculté de vous seconder, mais sans se substituer à vous

Chaque action que nous proposons fera l’objet d’une validation de votre part

De nombreuses questions vous seront soumises, concernant votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons l’opportunité de vous proposer un consultant en gestion de personnel pouvant vous convenir

Il sera conforme à votre vision, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre entreprise ou à son style de management, dynamique et à proximité géographique

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Un autre consultant RH sera également prêt à intervenir afin de remplacer le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (outplacement, élections CSE ou retraite…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Si vous êtes satisfait de l’expérience vécue en compagnie de cette personne et que vous avez envie de travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui vit souvent sur une très longue période

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions d'un RRH

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, en fonction de vos attentes :

  • Gérer vos salariés au quotidien
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Proposer une stratégie de développement des compétences et de la motivation des salariés
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser la croissance de votre entreprise
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous voulez nous en parler ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous venir en aide.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre succursale de Waziers est rattachée à notre bureau de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Waziers, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Nord, y compris dans des villes comme Anzin, Armentières, Avesnes-sur-Helpe, Bailleul, Cambrai, Caudry, Comines, Coudekerque-Branche, Croix, Denain, Douai, Dunkerque, Faches-Thumesnil, Fourmies, Grande-Synthe, Halluin, Haubourdin, Hautmont, Hazebrouck, Hem, La Madeleine, Lambersart, Lille, Loos, Lys-lez-Lannoy, Marcq-en-Barœul, Maubeuge, Merville, Mons-en-Barœul, Mouvaux, Raismes, Ronchin, Roncq, Roubaix, Saint-Amand-les-Eaux, Sin-le-Noble, Tourcoing, Valenciennes, ou encore Villeneuve-d’Ascq. N’attendez pas pour nous contacter !