Un Gestionnaire RH en temps partagé à Merville, pour une gestion facilitée

Mieux gérer vos besoins grâce à un Gestionnaire RH en temps partagé

Vous travaillez en tant que Responsable administratif, votre groupe est en pleine croissance et vous avez besoin d’un Gestionnaire RH dont la présence sera ponctuelle

Celui-ci sera chargé de vous accompagner pour réaliser la résolution de l’ensemble des situations liées à vos RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux sociétés en plein envol, requérant davantage de moyens en matière de ressources humaines

Selon vos besoins, il vous sera possible de déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Notamment, la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique font partie des des tâches prises en charge par votre expert RH

Il vous sera également possible du réquisitionner pour entreprendre des tâches plus complexes, aux côtés d’un spécialiste RH

Ainsi, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Merville (59400) vous délèguera le consultant RH en semi-présentiel doté du savoir-faire dont vous avez besoin, la réactivité et la proximité que vous désirez

Nous priorisons à tout moment la satisfaction de nos clients

Vous trouverez aisément un cabinet près de chez vous de par l’envergure de notre réseau

Alors n’hésitez pas à nous contacter de manière à nous exposer vos besoins

Quel sera votre processus et le profil de mon Gestionnaire RH en semi-présentiel ?

Nous cherchons à vous apporter l’aide que vous requérez, en vous assistant, sans vous suppléer

Sans votre aval, aucune action ne sera mise en œuvre

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins immédiats et pour les mois à venir, la réalité de votre concurrence, et ce qui rend votre établissement unique

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la faculté de vous sélectionner un consultant RH pouvant vous convenir

Motivé et résidant dans la région, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Expert de la fonction RH, il peut parfois tenir le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, sachez que votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour gérer des situations particulières : RPS, licenciement ou retraite…

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles tâches RH pourrai-je confier à mon Gestionnaire RH ?

Selon vos besoins, vous pourrez notamment le recruter pour :

Intégrer la Qualité de Vie au travail
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
Fidéliser et garder les salariés motivés
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Fidéliser et garder les salariés motivés

Si vous avez des questions ou besoin d’informations complémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

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Pablo CADORET Directeur Général GLEN DIMPLEX France

Bonjour, je tiens à féliciter le professionnalisme la disponibilité, et flexibilité des prestations assurées par Mme Arianne Rolland. Boost’RH a été d'un support efficace et adapté.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre succursale de Merville est rattachée à notre bureau de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

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Retrouvez nos experts RH sur nos succursales de Lille :Anzin – Armentières – Avesnes-sur-Helpe – Bailleul – Cambrai – Caudry – Comines – Coudekerque-Branche – Croix – Denain – Douai – Dunkerque – Faches-Thumesnil – Fourmies – Grande-Synthe – Halluin – Haubourdin – Hautmont – Hazebrouck – Hem – La Madeleine – Lambersart – Lille – Loos – Lys-lez-Lannoy – Marcq-en-Barœul – Maubeuge – Merville – Mons-en-Barœul – Mouvaux – Nord – Raismes – Ronchin – Roncq – Roubaix – Saint-Amand-les-Eaux – Sin-le-Noble – Tourcoing – Valenciennes – Villeneuve-d’Ascq – Waziers – Arras – Avion – Berck – Béthune – Boulogne-sur-Mer – Bruay-la-Buissière – Calais – Carvin – Étaples – Harnes – Hénin-Beaumont – Lens – Liévin – Montreuil – Outreau – Pas-de-Calais – Saint-Omer – Senlis – Torcy