Votre spécialiste rh à Coudekerque-Branche : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Vous travaillez en tant que Responsable administratif, votre TPE/PME se développe et il vous est impératif de trouver un spécialiste rh qui se tiendra à vos côtés

Boost’RH Groupe a été créé depuis plus de 10 ans, spécifiquement dans le but d’offrir une solution pertinente aux structures qui le nécessitent

Nous vous apportons les compétences RH qui amélioreront votre envol

Votre consultant intervient uniquement quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Si vous aviez besoin de ce consultant pour l’exécution d’un diagnostic RH ou la gestion du personnel et prévention des risques Psychosociaux, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des tâches de ce type

Il est aussi chargé de la gestion des collaborateurs, quelle que soit la structure de votre entreprise

En dehors de ces actions plutôt communes, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

Grâce à Boost’RH Coudekerque-Branche (59210), vous disposez de ce fait d’un consultant en gestion de personnel pouvant justifier de l’ensemble des qualités qu’il vous faut

Nous faisons toujours passer en priorité la satisfaction de nos fidèles partenaires

Notre présence est globale en France, grâce à notre réseau de bureaux, dans de nombreux départements

De ce fait, dans votre région, nous serons aptes à prendre en charge vos besoins, grâce à nos équipes sur place, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

Qui est le spécialiste rh qui me sera envoyé ?

Notre idée du service de ressources humaines est d’avoir l’opportunité de vous accompagner, sans vous suppléer

Chaque action que nous mettrons à votre disposition nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous questionnerons à propos dus enjeux auxquels votre entreprise fera face dans les mois à venir

C’est grâce à vos réponses que nous aurons la faculté de vous présenter un consultant en gestion de personnel pouvant correspondre à vos besoins

Il sera conforme à ce que vous en attendez, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais également sera adapté à l’ADN de votre établissement ou à son style de management, motivé tout en résidant à proximité de votre bureau

Pratiquant la gestion RH dans sa globalité, il peut parfois prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera associé à un autre consultant à temps partiel présent pour le remplacer si besoin de manière à prévoir d’éventuelles indisponibilités et prendre en charge l’entièreté de la prestation, de façon continue

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (RPS, juridique ou recrutement…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Il est envisageable que cette collaboration continue aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

D’autres informations vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres solliciter ses services pour :

Gérer vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
- Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
- Gérer l’administration du personnel
- Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Élaborer une méthode de développement des compétences des collaborateurs
- Préparer les recrutements et qualifier des candidats
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Proposer une politique de ressources humaines, permettant de « booster » la croissance de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous voulez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

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Pablo CADORET Directeur Général GLEN DIMPLEX France

Bonjour, je tiens à féliciter le professionnalisme la disponibilité, et flexibilité des prestations assurées par Mme Arianne Rolland. Boost’RH a été d'un support efficace et adapté.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre succursale de Coudekerque-Branche est rattachée à notre bureau de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Retrouvez nos experts RH sur nos succursales de Lille :Anzin – Armentières – Avesnes-sur-Helpe – Bailleul – Cambrai – Caudry – Comines – Coudekerque-Branche – Croix – Denain – Douai – Dunkerque – Faches-Thumesnil – Fourmies – Grande-Synthe – Halluin – Haubourdin – Hautmont – Hazebrouck – Hem – La Madeleine – Lambersart – Lille – Loos – Lys-lez-Lannoy – Marcq-en-Barœul – Maubeuge – Merville – Mons-en-Barœul – Mouvaux – Nord – Raismes – Ronchin – Roncq – Roubaix – Saint-Amand-les-Eaux – Sin-le-Noble – Tourcoing – Valenciennes – Villeneuve-d’Ascq – Waziers – Arras – Avion – Berck – Béthune – Boulogne-sur-Mer – Bruay-la-Buissière – Calais – Carvin – Étaples – Harnes – Hénin-Beaumont – Lens – Liévin – Montreuil – Outreau – Pas-de-Calais – Saint-Omer – Senlis – Torcy