Gestionnaire RH en temps partagé, Experts RH à Lambersart (59130)

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

En tant que Responsable financier, votre TPE/PME traverse une période de transformation et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Gestionnaire RH qui vous secondera

Vous désirez qu’il soit apte à gérer tous types de besoins en matière de ressources humaines à vos côtés

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient structures en plein essor, qui ont besoin d’une prise en charge spécifique en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, vous pourrez choisir le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

S’il vous fallait ce consultant pour l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail, il sera bien évidemment en mesure du faire

La gestion des effectifs au quotidien est probablement la mission majeure de son poste

Outre ces missions relativement habituelles, d’autres tâches pourront être effectuées, un peu plus ardues parfois

En conséquence, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Lambersart (59130) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en semi-présentiel ayant les atouts et l’expérience qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

La satisfaction de notre client est notre priorité

Notre cabinet est implanté sur les principales villes du territoire afin de disposer d’un maillage à échelle nationale de manière à répondre à vos besoins

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service afin de profiter des possibilités s’offrant à vous, dans la région Hauts-de-France

Votre Gestionnaire RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Nous cherchons à vous apporter l’aide que vous requérez, en vous assistant, sans vous suppléer

Vous serez bien sûr consulté systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

Un grand nombre de questions vous seront posées, à propos dus enjeux auxquels vous ferez face lors de notre période d’accompagnement

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous présenter un consultant en ressources humaines pouvant vous correspondre

Il sera conforme à vos attentes, sera doté de l’expérience nécessaire mais également sera adapté à l’ADN de votre marque ou à son style de management, dynamique tout en résidant à proximité de votre bureau

Spécialiste global de la fonction RH, il peut également gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (recrutement, RPS ou licenciement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, nous vous offrons la faculté de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de l’interrompre à tout moment

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Votre Gestionnaire RH : quelles sont les missions que vous pourrez lui confier ?

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres solliciter ses services pour :

Développer un programme de reconnaissance et de promotions
Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Fidéliser et garder les salariés motivés
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

Si vous voulez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

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Pablo CADORET Directeur Général GLEN DIMPLEX France

Bonjour, je tiens à féliciter le professionnalisme la disponibilité, et flexibilité des prestations assurées par Mme Arianne Rolland. Boost’RH a été d'un support efficace et adapté.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre succursale de Lambersart est rattachée à notre bureau de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Retrouvez nos experts RH sur nos succursales de Lille :Anzin – Armentières – Avesnes-sur-Helpe – Bailleul – Cambrai – Caudry – Comines – Coudekerque-Branche – Croix – Denain – Douai – Dunkerque – Faches-Thumesnil – Fourmies – Grande-Synthe – Halluin – Haubourdin – Hautmont – Hazebrouck – Hem – La Madeleine – Lambersart – Lille – Loos – Lys-lez-Lannoy – Marcq-en-Barœul – Maubeuge – Merville – Mons-en-Barœul – Mouvaux – Nord – Raismes – Ronchin – Roncq – Roubaix – Saint-Amand-les-Eaux – Sin-le-Noble – Tourcoing – Valenciennes – Villeneuve-d’Ascq – Waziers – Arras – Avion – Berck – Béthune – Boulogne-sur-Mer – Bruay-la-Buissière – Calais – Carvin – Étaples – Harnes – Hénin-Beaumont – Lens – Liévin – Montreuil – Outreau – Pas-de-Calais – Saint-Omer – Senlis – Torcy