Un RRH sur mesure, et à temps partiel

Votre RRH en temps partagé: ce qu'il peut vous apporter

À l’occasion de l’agrandissement de votre structure, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous voulez être suppléé par un RRH

Celui-ci vous apportera des outils, mais aussi des suggestions en gestion de personnel, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Boost’RH Groupe a été mis en place il y a plus d’une dizaine d’années, spécifiquement pour répondre aux besoins des établissements dont le développement est rapide

Nous vous apportons les solutions RH qui favoriseront votre progression

Nous vous fournissons, conformément à votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel

Si vous aviez besoin de ce consultant pour la réalisation d’un audit Rh ou la gestion de paie et ADP, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce genre

Son rôle sera également de prendre en charge vos salariés au quotidien

Il vous sera également possible du réquisitionner pour prendre en charge des actions plus pointues et plus rares, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

Avec Boost’RH Avesnes-sur-Helpe (59440), vous bénéficiez ainsi d’un consultant RH pouvant justifier de tout le savoir-faire dont vous avez besoin

Nos bureaux se situent sur les principales villes de l’hexagone de manière à proposer un service de proximité à chaque entreprise qui aurait besoin de nos experts RH

De ce fait, dans votre région, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

Concernant l'attribution de votre RRH en temps partagé

Vous accompagner sans se substituer à vous : voilà la façon dont nous voyons notre présence au sein de votre entreprise

Notre travail est de vous apporter des conseils en gestion de personnel et nous vous suggèrerons différentes actions, mais rien ne sera mis en place sans votre accord

Nous vous interrogerons concernant la manière dont vous souhaitez gérer l’évolution de votre entreprise

Nous sélectionnerons un consultant en ressources humaines en fonction de vos réponses

Sérieux et résidant à deux pas de votre entreprise, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un autre consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de remplacer le premier si celui-ci est indisponible

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des situations particulières : licenciement, élections CSE ou RPS…

D’autres renseignements vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelques idées de tâches qui entrent dans le champ d'action de votre RRH

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Fidéliser et garder les salariés motivés
Sécuriser vos obligations sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous voulez nous en parler ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

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Pablo CADORET Directeur Général GLEN DIMPLEX France

Bonjour, je tiens à féliciter le professionnalisme la disponibilité, et flexibilité des prestations assurées par Mme Arianne Rolland. Boost’RH a été d'un support efficace et adapté.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre succursale de Avesnes-sur-Helpe est rattachée à notre bureau de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Retrouvez nos experts RH sur nos succursales de Lille :Anzin – Armentières – Avesnes-sur-Helpe – Bailleul – Cambrai – Caudry – Comines – Coudekerque-Branche – Croix – Denain – Douai – Dunkerque – Faches-Thumesnil – Fourmies – Grande-Synthe – Halluin – Haubourdin – Hautmont – Hazebrouck – Hem – La Madeleine – Lambersart – Lille – Loos – Lys-lez-Lannoy – Marcq-en-Barœul – Maubeuge – Merville – Mons-en-Barœul – Mouvaux – Nord – Raismes – Ronchin – Roncq – Roubaix – Saint-Amand-les-Eaux – Sin-le-Noble – Tourcoing – Valenciennes – Villeneuve-d’Ascq – Waziers – Arras – Avion – Berck – Béthune – Boulogne-sur-Mer – Bruay-la-Buissière – Calais – Carvin – Étaples – Harnes – Hénin-Beaumont – Lens – Liévin – Montreuil – Outreau – Pas-de-Calais – Saint-Omer – Senlis – Torcy