Saint-Amand-les-Eaux (59230) : nous vous proposons un Responsable RH adapté à vos besoins

Mieux gérer vos besoins grâce à un Responsable RH en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre start-up, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez être suppléé par un Responsable RH

Boost’RH Groupe a été créé depuis plus de 10 ans, justement dans le but d’offrir une solution performante aux établissements qui le nécessitent

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui iront en faveur de votre progression

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de choisir le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Il gèrera des tâches comme le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation

Outre ces missions plutôt communes, d’autres tâches pourront être accomplies, plus pointues

En conséquence, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Saint-Amand-les-Eaux (59230) vous délèguera le consultant RH en semi-présentiel ayant les atouts qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Nous sommes heureux de pouvoir générer une grande satisfaction et fidélité de nos clients ce qui ravit nos consultants RH

Vous trouverez facilement un cabinet à proximité car notre réseau de succursales est maintenant national

De ce fait, au sein de la région Hauts-de-France, nous serons en mesure de prendre en charge vos besoins, grâce à nos équipes disponibles sur place, n’hésitez donc pas à nous solliciter

Votre Responsable RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

L’idée est de pouvoir vous accompagner, sans se substituer à vous

Nous vous apportons des conseils RH et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais aucune décision ne sera prise à votre place

De nombreuses questions vous seront soumises, à propos de vos besoins actuels et futurs

Nous choisirons pour vous un consultant en gestion de personnel en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Disponible et proche sur le plan géographique, il correspondra à l’ensemble de vos demandes

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Il sera associé à un autre consultant à temps partiel en back-up afin que la prestation soit prise en charge en continu

Mais aussi, il pourra s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (outplacement, élections CSE ou RPS…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez notamment solliciter ses services pour :

Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Fidéliser et garder les salariés motivés
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Si vous souhaitez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

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Pablo CADORET Directeur Général GLEN DIMPLEX France

Bonjour, je tiens à féliciter le professionnalisme la disponibilité, et flexibilité des prestations assurées par Mme Arianne Rolland. Boost’RH a été d'un support efficace et adapté.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre succursale de Saint-Amand-les-Eaux est rattachée à notre bureau de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

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Retrouvez nos experts RH sur nos succursales de Lille :Anzin – Armentières – Avesnes-sur-Helpe – Bailleul – Cambrai – Caudry – Comines – Coudekerque-Branche – Croix – Denain – Douai – Dunkerque – Faches-Thumesnil – Fourmies – Grande-Synthe – Halluin – Haubourdin – Hautmont – Hazebrouck – Hem – La Madeleine – Lambersart – Lille – Loos – Lys-lez-Lannoy – Marcq-en-Barœul – Maubeuge – Merville – Mons-en-Barœul – Mouvaux – Nord – Raismes – Ronchin – Roncq – Roubaix – Saint-Amand-les-Eaux – Sin-le-Noble – Tourcoing – Valenciennes – Villeneuve-d’Ascq – Waziers – Arras – Avion – Berck – Béthune – Boulogne-sur-Mer – Bruay-la-Buissière – Calais – Carvin – Étaples – Harnes – Hénin-Beaumont – Lens – Liévin – Montreuil – Outreau – Pas-de-Calais – Saint-Omer – Senlis – Torcy