Gérez autrement vos ressources humaines avec un Directeur des ressources humaines externe à Denain

Quel est l'intérêt d'un Directeur des ressources humaines en temps partiel ?

Vous travaillez en tant que Chef d’entreprise, votre structure traverse une période de transformation et vous avez besoin d’un Directeur des ressources humaines qui vous secondera

Son rôle sera de vous fournir des outils, mais aussi des suggestions en gestion de personnel, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Favoriser votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Selon vos besoins, il vous sera possible de choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

S’il vous fallait ce consultant pour l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines, il sera bien évidemment apte au faire

Néanmoins il est aussi possible de lui confier la gestion des effectifs de l’entreprise

En dehors de ces actions relativement habituelles, d’autres missions pourront être effectuées, plus complexes ou plus rares

Le consultant qui vous sera délégué par Boost’RH Denain (59220) sera donc aussi fiable que vous le désirez

La satisfaction de notre client est prioritaire

Nos bureaux se situent au sein des principales communes de France afin de bénéficier d’un réseau national afin de gérer tous vos besoins

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de découvrir les possibilités s’offrant à vous, au sein de votre région

Comment sera choisi le profil de mon Directeur des ressources humaines ?

Sans jamais vous remplacer, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous nous demanderez

Sans votre validation, aucune action ne sera mise en œuvre

Nous vous questionnerons pour comprendre la manière dont vous souhaitez faire évoluer votre marque

Selon ces renseignements, nous allons vous proposer un consultant en ressources humaines en temps partagé

Dynamique et situé à deux pas de votre entreprise, il répondra à l’ensemble de vos indications

Exerçant la gestion RH dans sa globalité, il peut parfois gérer la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, il faut savoir que un consultant en back-up sera prévu

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour prendre en charge des tâches particulières : recrutement, élections CSE ou retraite…

Vous désirez en connaître davantage à propos de notre prestation de RH en temps partagé ? Découvrez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Développer un programme de reconnaissance et de promotions
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Participer au partage des valeurs de l’entreprise

Si vous avez des questions ou besoin d’informations complémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

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Pablo CADORET Directeur Général GLEN DIMPLEX France

Bonjour, je tiens à féliciter le professionnalisme la disponibilité, et flexibilité des prestations assurées par Mme Arianne Rolland. Boost’RH a été d'un support efficace et adapté.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre succursale de Denain est rattachée à notre bureau de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Retrouvez nos experts RH sur nos succursales de Lille :Anzin – Armentières – Avesnes-sur-Helpe – Bailleul – Cambrai – Caudry – Comines – Coudekerque-Branche – Croix – Denain – Douai – Dunkerque – Faches-Thumesnil – Fourmies – Grande-Synthe – Halluin – Haubourdin – Hautmont – Hazebrouck – Hem – La Madeleine – Lambersart – Lille – Loos – Lys-lez-Lannoy – Marcq-en-Barœul – Maubeuge – Merville – Mons-en-Barœul – Mouvaux – Nord – Raismes – Ronchin – Roncq – Roubaix – Saint-Amand-les-Eaux – Sin-le-Noble – Tourcoing – Valenciennes – Villeneuve-d’Ascq – Waziers – Arras – Avion – Berck – Béthune – Boulogne-sur-Mer – Bruay-la-Buissière – Calais – Carvin – Étaples – Harnes – Hénin-Beaumont – Lens – Liévin – Montreuil – Outreau – Pas-de-Calais – Saint-Omer – Senlis – Torcy