Consultant Expert RH en temps partagé, Experts RH à Villeneuve-d’Ascq (59491)

Quel est l'intérêt d'un Consultant Expert RH en temps partiel ?

À l’occasion de la croissance de votre société, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez bénéficier des services d’un Consultant Expert RH

Son objectif sera de vous offrir des recommandations et des outils en Ressources Humaines, un véritable accompagnement afin de vous épauler efficacement

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des établissements en développement, nécessitant une prise en charge spécifique en matière de gestion de personnel

Votre consultant expert RH intervient seulement quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des tâches de ce genre

Il se chargera également de la gestion des effectifs, quelle que soit la structure de votre établissement

Il vous sera également possible du solliciter pour entreprendre des missions plus rares, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

En passant par Boost’RH Villeneuve-d’Ascq (59491), vous disposez de ce fait d’un consultant ressources humaines disposant de l’ensemble des compétences dont vous avez besoin

Faire passer en premier la satisfaction de l’ensemble des sociétés qui nous confient leurs ressources humaines nous paraît essentiel

Nos bureaux se situent dans la plupart des principales agglomérations du pays afin de bénéficier d’un réseau national de manière à répondre à vos besoins

Alors contactez Boost’RH dès maintenant pour que nous puissions vous apporter notre aide

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Sans jamais se substituer à vous, nous vous offrons notre aide pour toutes les tâches dont vous avez besoin

Sans votre approbation, rien ne sera entrepris

Une multitude questions vous seront soumises, pour comprendre vos besoins actuels et futurs

Nous vous présenterons un consultant en gestion de personnel selon vos réponses

Nous ferons en sorte que vos critères soient pris en considération

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut en outre tenir le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel en back-up afin que la prestation soit assurée en continu

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des missions particulières : licenciement, recrutement ou outplacement…

Il est possible que cette collaboration se poursuive aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions d'un Consultant Expert RH

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple le recruter pour :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous voulez échanger avec nous ? Contactez-nous afin que nous puissions vous apporter des réponses.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre succursale de Villeneuve-d’Ascq est rattachée à notre bureau de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Villeneuve-d’Ascq, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Nord, y compris dans des villes comme Anzin, Armentières, Avesnes-sur-Helpe, Bailleul, Cambrai, Caudry, Comines, Coudekerque-Branche, Croix, Denain, Douai, Dunkerque, Faches-Thumesnil, Fourmies, Grande-Synthe, Halluin, Haubourdin, Hautmont, Hazebrouck, Hem, La Madeleine, Lambersart, Lille, Loos, Lys-lez-Lannoy, Marcq-en-Barœul, Maubeuge, Merville, Mons-en-Barœul, Mouvaux, Raismes, Ronchin, Roncq, Roubaix, Saint-Amand-les-Eaux, Sin-le-Noble, Tourcoing, Valenciennes, ou encore Waziers. N’attendez pas pour nous contacter !