Boost’RH vous fournit le RRH dont vous avez besoin

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un RRH en temps partagé ?

Vous occupez un poste de Responsable financier, votre société traverse une période de transformation et votre situation vous oblige à vous entourer d’un RRH qui se tiendra à vos côtés

Boost’RH Groupe a été créé il y a plus d’une dizaine d’années, spécifiquement pour répondre aux besoins des structures dont le développement est rapide

Nos consultants vous offrent les atouts en RH qui favoriseront votre progression

Votre consultant n’interviendra au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, selon vos besoins

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des missions de ce type

Néanmoins il est aussi possible du faire travailler sur une gestion courante de ses collaborateurs

En dehors de ces missions plutôt communes, il gèrera aussi des tâches plus complexes si tel est votre besoin

Avec Boost’RH Raismes (59590), vous profitez ainsi d’un consultant ressources humaines disposant de toute l’expérience nécessaire pour mener à bien vos missions

Notre présence est globale en France, de par nos cabinets situés aux quatre coins du pays

Alors contactez Boost’RH dès à présent de manière à nous exposer vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Votre RRH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Notre mission est d’avoir la faculté de vous apporter notre aide, sans se substituer à vous

Sans votre décision, nous ne lancerons aucune action

Nous vous interrogerons pour comprendre les enjeux auxquels votre marque fera face dans les mois à venir

Selon ces éléments, un consultant en ressources humaines en en semi-présentiel sera choisi par nos équipes

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un second consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de remplacer le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Mais aussi, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (RPS, recrutement ou élections CSE…) si une situation plus pointue se présente

Avec notre contrat commercial sans engagement, il vous est possible de reconduire cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’interrompre quand vous le déciderez

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple solliciter ses services pour :

  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés

Si vous désirez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus
Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

Lire plus
Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

Lire plus
Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

Lire plus
Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre succursale de Raismes est rattachée à notre bureau de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Raismes, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Nord, y compris dans des villes comme Anzin, Armentières, Avesnes-sur-Helpe, Bailleul, Cambrai, Caudry, Comines, Coudekerque-Branche, Croix, Denain, Douai, Dunkerque, Faches-Thumesnil, Fourmies, Grande-Synthe, Halluin, Haubourdin, Hautmont, Hazebrouck, Hem, La Madeleine, Lambersart, Lille, Loos, Lys-lez-Lannoy, Marcq-en-Barœul, Maubeuge, Merville, Mons-en-Barœul, Mouvaux, Ronchin, Roncq, Roubaix, Saint-Amand-les-Eaux, Sin-le-Noble, Tourcoing, Valenciennes, Villeneuve-d’Ascq, ou encore Waziers. N’attendez pas pour nous contacter !