Un spécialiste rh pour vous assister au quotidien à Marcq-en-Barœul (59700)

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un spécialiste rh en temps partagé ?

À l’occasion de la croissance de votre groupe, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez être épaulé par un spécialiste rh

Vous nécessitez qu’il soit suffisamment doué pour prendre en charge tous types de besoins en matière de ressources humaines à vos côtés

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des entreprises en plein essor, nécessitant davantage de moyens en matière de RH

Selon vos besoins, vous pourrez ajuster combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant expert RH

Nombreuses sont les missions qui seront gérées par votre consultant

Le fait de l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines en font partie

Son travail le mènera également à gérer vos collaborateurs pour des tâches plus simples

Il est également à vos côtés pour prendre en charge des actions moins communes, il sera alors assisté d’un spécialiste

En conséquence, pour toutes les exigences, Boost’RH Marcq-en-Barœul (59700) vous fournira le consultant RH en temps partagé disposant du savoir-faire correspondant aux nécessités de votre entreprise, à proximité pour plus de facilité

Vous trouverez très simplement un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

Pensez à entrer en contact avec notre service afin de découvrir les opportunités offertes par Boost’RH, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Vous accompagner sans vous suppléer : voilà la façon dont nous entreprendrons notre présence à vos côtés

Nous vous consulterons à tout moment, et aucune décision ne sera prise sans vous

De nombreuses questions vous seront posées, à propos de vos besoins actuels et futurs

Nous sélectionnerons un consultant RH en fonction de vos réponses

Disponible et résidant dans le département, il correspondra à l’ensemble de vos demandes

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’endosser

Un deuxième consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de seconder le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour gérer des tâches particulières : retraite, élections CSE ou juridique…

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des tâches possibles

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, selon vos besoins :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Créer une stratégie de développement des savoir-faire et de la motivation des salariés
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer une politique RH, permettant de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous souhaitez évoquer cela avec nos équipes ? Contactez-nous afin que nous puissions vous aider.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre succursale de Marcq-en-Barœul est rattachée à notre bureau de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Marcq-en-Barœul, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Nord, y compris dans des villes comme Anzin, Armentières, Avesnes-sur-Helpe, Bailleul, Cambrai, Caudry, Comines, Coudekerque-Branche, Croix, Denain, Douai, Dunkerque, Faches-Thumesnil, Fourmies, Grande-Synthe, Halluin, Haubourdin, Hautmont, Hazebrouck, Hem, La Madeleine, Lambersart, Lille, Loos, Lys-lez-Lannoy, Maubeuge, Merville, Mons-en-Barœul, Mouvaux, Raismes, Ronchin, Roncq, Roubaix, Saint-Amand-les-Eaux, Sin-le-Noble, Tourcoing, Valenciennes, Villeneuve-d’Ascq, ou encore Waziers. N’attendez pas pour nous contacter !