Et si un Consultant Expert RH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Consultant Expert RH en temps partagé ?

Vous êtes DAF, votre start-up traverse une période de transformation et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Consultant Expert RH dont la présence sera ponctuelle

Vous voulez qu’il soit suffisamment doué pour prendre en charge vos problématiques en matière de RH

Soutenir votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Votre consultant expert RH intervient simplement quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Les missions qu’il prend en charge sont par exemple la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social

Son rôle sera également de prendre en charge vos collaborateurs au quotidien

Il est aussi à vos côtés pour entreprendre des actions plus pointues, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

Ainsi, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Hem (59510) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel disposant du savoir-faire qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Nous faisons de notre mieux pour obtenir la satisfaction de notre clientèle

Vous trouverez facilement un cabinet à proximité car notre réseau de succursales est désormais national

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de disposer des possibilités offertes par Boost’RH, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi mon Consultant Expert RH en temps partagé ?

Notre objectif est de vous apporter l’aide que vous requérez, en vous secondant, sans vous suppléer

Chaque stratégie que nous mettrons à votre disposition nécessitera bien sûr votre propre validation

Pour cela nous avons besoin de découvrir votre besoin immédiat, mais aussi futur, la réalité de votre concurrence, et ce qui rend votre marque unique

C’est grâce à vos réponses que nous aurons l’opportunité de vous choisir un consultant en ressources humaines apte à vous correspondre

Dynamique et résidant dans le département, il correspondra à l’ensemble de vos indications

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, un consultant en back-up sera disponible

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour gérer des tâches particulières : outplacement, retraite ou recrutement…

Grâce à notre contrat commercial, nous vous offrons l’opportunité de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’interrompre à tout instant

Vous voulez en savoir davantage sur notre prestation de RH à temps partiel ? Parcourez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Gérer l’administration du personnel
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats

N’hésitez pas à contacter nos équipiers via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre succursale de Hem est rattachée à notre bureau de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Hem, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Nord, y compris dans des villes comme Anzin, Armentières, Avesnes-sur-Helpe, Bailleul, Cambrai, Caudry, Comines, Coudekerque-Branche, Croix, Denain, Douai, Dunkerque, Faches-Thumesnil, Fourmies, Grande-Synthe, Halluin, Haubourdin, Hautmont, Hazebrouck, La Madeleine, Lambersart, Lille, Loos, Lys-lez-Lannoy, Marcq-en-Barœul, Maubeuge, Merville, Mons-en-Barœul, Mouvaux, Raismes, Ronchin, Roncq, Roubaix, Saint-Amand-les-Eaux, Sin-le-Noble, Tourcoing, Valenciennes, Villeneuve-d’Ascq, ou encore Waziers. N’attendez pas pour nous contacter !