Et si un Consultant Expert RH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Dans le cadre de la croissance de votre établissement, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez disposer des services d’un Consultant Expert RH

Vous souhaitez qu’il soit apte à prendre en charge vos problématiques en matière de RH à vos côtés

Guider votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Selon vos besoins, vous pourrez ajuster combien de jours par mois vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Si vous aviez besoin de ce consultant pour la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel, il sera totalement en mesure du faire

Mais il est aussi possible de lui confier la gestion des effectifs de la société

En dehors de ces actions relativement habituelles, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

En conséquence, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Douai (59500) vous délèguera le consultant RH en semi-présentiel disposant du savoir-faire correspondant aux nécessités de votre entreprise, tout en se trouvant sur votre secteur

Il en découle une grande satisfaction et fidélité de nos clients pour le plus grand bonheur de nos consultants en ressources humaines

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, grâce à nos cabinets qui se situent aux quatre coins du pays

De ce fait, dans votre région, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Consultant Expert RH ?

Notre mission est d’avoir la possibilité de nous situer à vos côtés, mais sans vous remplacer

Sans votre aval, nous ne lancerons aucune action

De nombreuses questions vous seront soumises, à propos de vos besoins actuels et futurs

En tenant compte de ces informations, un consultant en gestion de personnel en en temps partiel sera sélectionné par nos soins

Il correspondra à vos attentes, répondra techniquement à votre besoin mais aussi sera adapté à l’identité de votre marque, motivé tout en résidant à proximité de vos locaux

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’occuper

Il sera en binôme avec un autre consultant à temps partiel en back-up de manière à prévoir d’éventuelles indisponibilités et prendre en charge l’entièreté de la prestation, de manière continue

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (retraite, RPS ou élections CSE…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un point sur les missions de votre Consultant Expert RH

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Gérer l’administration du personnel
Préparer les recrutements et qualifier des candidats

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous voulez échanger avec nous ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre succursale de Douai est rattachée à notre bureau de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Douai, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Nord, y compris dans des villes comme Anzin, Armentières, Avesnes-sur-Helpe, Bailleul, Cambrai, Caudry, Comines, Coudekerque-Branche, Croix, Denain, Dunkerque, Faches-Thumesnil, Fourmies, Grande-Synthe, Halluin, Haubourdin, Hautmont, Hazebrouck, Hem, La Madeleine, Lambersart, Lille, Loos, Lys-lez-Lannoy, Marcq-en-Barœul, Maubeuge, Merville, Mons-en-Barœul, Mouvaux, Raismes, Ronchin, Roncq, Roubaix, Saint-Amand-les-Eaux, Sin-le-Noble, Tourcoing, Valenciennes, Villeneuve-d’Ascq, ou encore Waziers. N’attendez pas pour nous contacter !