Votre Consultant RH à Cambrai : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

À l’occasion du développement de votre groupe, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez être rejoint par un Consultant RH

Boost’RH Groupe a été fondé en 2007, précisément pour ce type de besoin

Nos consultants vous offrent les atouts en RH qui amélioreront votre progression

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en externe

S’il vous fallait ce consultant pour la réalisation d’un audit Rh ou la gestion de paie et ADP, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des missions de ce type

Il est aussi compétent pour entreprendre des tâches plus pointues, il sera alors accompagné d’un spécialiste

En vous en remettant à Boost’RH Cambrai (59400), vous profitez de ce fait d’un consultant en gestion de personnel disposant de toute l’expérience que vous en attendez

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, de par nos cabinets situés aux quatre coins du pays

Pensez à entrer en contact avec notre service pour prendre connaissance des opportunités disponibles, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Concernant l'attribution de votre Consultant RH en temps partiel

Sans jamais vous suppléer, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Notre travail est de vous fournir des conseils en ressources humaines et mettrons en place les actions après validation, mais notre mission n’est pas de prendre des décisions

Nous vous questionnerons concernant la façon dont vous désirez faire évoluer votre enseigne

Nous choisirons pour vous un consultant en gestion de personnel selon vos réponses

Nous ferons en sorte que vos critères soient honorés

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut en outre prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera également à votre disposition afin de remplacer le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (recrutement, RPS ou outplacement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Avec notre contrat commercial sans engagement, il vous est possible de faire durer cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de l’arrêter à tout moment

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourrai-je donner à mon Consultant RH ?

Nos consultants en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Gérer l’administration du personnel
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels

N’hésitez pas à contacter nos équipiers via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre succursale de Cambrai est rattachée à notre bureau de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Cambrai, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Nord, y compris dans des villes comme Anzin, Armentières, Avesnes-sur-Helpe, Bailleul, Caudry, Comines, Coudekerque-Branche, Croix, Denain, Douai, Dunkerque, Faches-Thumesnil, Fourmies, Grande-Synthe, Halluin, Haubourdin, Hautmont, Hazebrouck, Hem, La Madeleine, Lambersart, Lille, Loos, Lys-lez-Lannoy, Marcq-en-Barœul, Maubeuge, Merville, Mons-en-Barœul, Mouvaux, Raismes, Ronchin, Roncq, Roubaix, Saint-Amand-les-Eaux, Sin-le-Noble, Tourcoing, Valenciennes, Villeneuve-d’Ascq, ou encore Waziers. N’attendez pas pour nous contacter !