Un RRH sur mesure, et à temps partiel

Votre RRH en temps partagé: ce qu'il peut vous apporter

À l’occasion de l’agrandissement de votre structure, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous voulez être suppléé par un RRH

Celui-ci vous apportera des outils, mais aussi des suggestions en gestion de personnel, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Boost’RH Groupe a été mis en place il y a plus d’une dizaine d’années, spécifiquement pour répondre aux besoins des établissements dont le développement est rapide

Nous vous apportons les solutions RH qui favoriseront votre progression

Nous vous fournissons, conformément à votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel

Si vous aviez besoin de ce consultant pour la réalisation d’un audit Rh ou la gestion de paie et ADP, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce genre

Son rôle sera également de prendre en charge vos salariés au quotidien

Il vous sera également possible du réquisitionner pour prendre en charge des actions plus pointues et plus rares, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

Avec Boost’RH Avesnes-sur-Helpe (59440), vous bénéficiez ainsi d’un consultant RH pouvant justifier de tout le savoir-faire dont vous avez besoin

Nos bureaux se situent sur les principales villes de l’hexagone de manière à proposer un service de proximité à chaque entreprise qui aurait besoin de nos experts RH

De ce fait, dans votre région, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Concernant l'attribution de votre RRH en temps partagé

Vous accompagner sans se substituer à vous : voilà la façon dont nous voyons notre présence au sein de votre entreprise

Notre travail est de vous apporter des conseils en gestion de personnel et nous vous suggèrerons différentes actions, mais rien ne sera mis en place sans votre accord

Nous vous interrogerons concernant la manière dont vous souhaitez gérer l’évolution de votre entreprise

Nous sélectionnerons un consultant en ressources humaines en fonction de vos réponses

Sérieux et résidant à deux pas de votre entreprise, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un autre consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de remplacer le premier si celui-ci est indisponible

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des situations particulières : licenciement, élections CSE ou RPS…

D’autres renseignements vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelques idées de tâches qui entrent dans le champ d'action de votre RRH

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Sécuriser vos obligations sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous voulez nous en parler ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lille :

Notre succursale de Avesnes-sur-Helpe est rattachée à notre bureau de Lille
Immeuble le Leeds
253, Boulevard du Leeds
59777 Lille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Avesnes-sur-Helpe, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Nord, y compris dans des villes comme Anzin, Armentières, Bailleul, Cambrai, Caudry, Comines, Coudekerque-Branche, Croix, Denain, Douai, Dunkerque, Faches-Thumesnil, Fourmies, Grande-Synthe, Halluin, Haubourdin, Hautmont, Hazebrouck, Hem, La Madeleine, Lambersart, Lille, Loos, Lys-lez-Lannoy, Marcq-en-Barœul, Maubeuge, Merville, Mons-en-Barœul, Mouvaux, Raismes, Ronchin, Roncq, Roubaix, Saint-Amand-les-Eaux, Sin-le-Noble, Tourcoing, ou encore Valenciennes. N’attendez pas pour nous contacter !