Un recrutement sur-mesure pour un Expert RH à Vaux-le-Pénil en temps partiel

Une gestion simplifiée avec un Expert RH en temps partagé

En tant que Responsable financier, votre TPE/PME est en plein développement et vous avez besoin d’un Expert RH pourquoi pas de manière ponctuelle

Celui-ci devra vous accompagner pour effectuer la résolution de l’ensemble des problématiques RH

Guider votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

En fonction de vos besoins, vous pourrez ajuster le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Nombreuses sont les missions qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique sont quelques exemples

La gestion des collaborateurs au quotidien est probablement la mission majeure de son poste

En dehors de ces tâches plutôt habituelles, d’autres missions pourront être effectuées, un peu plus ardues parfois

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Vaux-le-Pénil (77000) vous délèguera le consultant RH en temps partagé ayant les atouts et l’expérience correspondant aux nécessités de votre entreprise, tout en se trouvant sur votre secteur

La satisfaction de l’ensemble des sociétés travaillant avec nous est essentielle à nos yeux

Notre cabinet est implanté sur les principales communes du pays afin de bénéficier d’un réseau à échelle nationale afin de répondre à vos besoins

De ce fait, au sein de la région Île-de-France, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

Processus de recrutement d'un Expert RH en temps partiel

Sans jamais prendre votre place, nous vous offrons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Notre travail est de vous donner des conseils en gestion de personnel et nous vous proposerons différentes méthodes, mais votre accord sera nécessaire pour tout ce qui a trait aux décisions

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin actuel, mais également futur, la réalité de votre concurrence, et ce qui rend votre établissement unique

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous présenter un consultant en gestion de personnel apte à vous correspondre

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient pris en considération

Pratiquant la gestion RH dans sa globalité, il peut parfois tenir le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé prêt au seconder afin que la prestation soit assurée en continu

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (retraite, juridique ou outplacement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les missions de votre Expert RH

Nos consultants en temps partiel seront notamment aptes à :

Sécuriser vos obligations sociales
Réaliser la paie et les déclarations sociales
Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Fidéliser et garder les salariés motivés
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés

N’hésitez pas à contacter nos équipiers via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Vaux-le-Pénil est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Vaux-le-Pénil, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Seine-et-Marne, y compris dans des villes comme Avon, Brie-Comte-Robert, Bussy-Saint-Georges, Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Dammarie-les-Lys, Fontainebleau, Lagny-sur-Marne, Le Mée-sur-Seine, Lognes, Meaux, Melun, Mitry-Mory, Moissy-Cramayel, Montereau-Fault-Yonne, Nemours, Noisiel, Ozoir-la-Ferrière, Pontault-Combault, Provins, Roissy-en-Brie, Savigny-le-Temple, Torcy, ou encore Villeparisis. N’attendez pas pour nous contacter !