Un recrutement sur-mesure pour un RRH à Brie-Comte-Robert en temps partiel

Une gestion simplifiée avec un RRH en temps partagé

Vous travaillez en tant que DAF, votre start-up est en pleine croissance et vous avez besoin d’un RRH pourquoi pas de manière ponctuelle

Vous souhaitez qu’il soit apte à gérer tous types de besoins en matière de gestion de personnel à vos côtés

Soutenir votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Votre consultant expert RH n’interviendra au sein de votre société que quelques jours par mois, selon vos besoins

Si vous aviez besoin de cet expert pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel, il sera totalement en mesure du faire

En dehors de ces missions relativement communes, d’autres actions pourront être accomplies, un peu plus ardues parfois

Le consultant qui vous sera mis à disposition par Boost’RH Brie-Comte-Robert (77170) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Nous faisons toujours passer en priorité la satisfaction de nos fidèles partenaires

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, de par nos cabinets qui se situent aux quatre coins du pays

De ce fait, dans votre région, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

Comment sera choisi mon RRH en temps partagé ?

L’idée est de pouvoir vous seconder, sans vous remplacer

Vous serez bien sûr consulté à tout moment, et aucune décision ne sera prise sans vous

Nous vous poserons différentes questions concernant les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

Nous choisirons pour vous un consultant RH en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Motivé et proche au niveau géographique, il correspondra à l’ensemble de vos demandes

Généraliste de la fonction RH, il peut d’autre part prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera en binôme avec un autre consultant à temps partiel présent pour le remplacer si besoin afin que la prestation soit assurée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (recrutement, RPS ou outplacement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Vous désirez en apprendre un peu plus sur notre prestation de gestion de personnel à temps partiel ? Découvrez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les tâches de votre RRH

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre expert RH :

Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
- Réaliser la paie et les déclarations sociales
- Sécuriser vos obligations sociales
- Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Proposer une stratégie de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
- Accompagner et conseiller dans les relations sociales
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Élaborer une méthode RH, permettant de « booster » le développement de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Un sujet en particulier vous pose souci et vous désirez nous en parler ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous apporter des réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Brie-Comte-Robert est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Brie-Comte-Robert, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Seine-et-Marne, y compris dans des villes comme Avon, Bussy-Saint-Georges, Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Dammarie-les-Lys, Fontainebleau, Lagny-sur-Marne, Le Mée-sur-Seine, Lognes, Meaux, Melun, Mitry-Mory, Moissy-Cramayel, Montereau-Fault-Yonne, Nemours, Noisiel, Ozoir-la-Ferrière, Pontault-Combault, Provins, Roissy-en-Brie, Savigny-le-Temple, Torcy, Vaux-le-Pénil, ou encore Villeparisis. N’attendez pas pour nous contacter !