Un recrutement sur-mesure pour un RRH à Brie-Comte-Robert en temps partiel

Externalisez la gestion de vos Ressources Humaines à un RRH en temps partagé à Brie-Comte-Robert

Une gestion simplifiée avec un RRH en temps partagé

Vous travaillez en tant que DAF, votre start-up est en pleine croissance et vous avez besoin d’un RRH pourquoi pas de manière ponctuelle

Vous souhaitez qu’il soit apte à gérer tous types de besoins en matière de gestion de personnel à vos côtés

Soutenir votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Votre consultant expert RH n’interviendra au sein de votre société que quelques jours par mois, selon vos besoins

Si vous aviez besoin de cet expert pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel, il sera totalement en mesure du faire

En dehors de ces missions relativement communes, d’autres actions pourront être accomplies, un peu plus ardues parfois

Le consultant qui vous sera mis à disposition par Boost’RH Brie-Comte-Robert (77170) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Nous faisons toujours passer en priorité la satisfaction de nos fidèles partenaires

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, de par nos cabinets qui se situent aux quatre coins du pays

De ce fait, dans votre région, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

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Comment sera choisi mon RRH en temps partagé ?

L’idée est de pouvoir vous seconder, sans vous remplacer

Vous serez bien sûr consulté à tout moment, et aucune décision ne sera prise sans vous

Nous vous poserons différentes questions concernant les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

Nous choisirons pour vous un consultant RH en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Motivé et proche au niveau géographique, il correspondra à l’ensemble de vos demandes

Généraliste de la fonction RH, il peut d’autre part prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera en binôme avec un autre consultant à temps partiel présent pour le remplacer si besoin afin que la prestation soit assurée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (recrutement, RPS ou outplacement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Vous désirez en apprendre un peu plus sur notre prestation de gestion de personnel à temps partiel ? Découvrez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Un point sur les tâches de votre RRH

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre expert RH :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Proposer une stratégie de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Élaborer une méthode RH, permettant de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Un sujet en particulier vous pose souci et vous désirez nous en parler ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous apporter des réponses.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
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Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
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Une Expertise RH ponctuelle en RH
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Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
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faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Boost'RH Brie-Comte-Robert : un cabinet de conseils RH à votre disposition

De par sa position centrale, Brie-Comte-Robert dans le département Seine-et-Marne, au cœur de la région Île-de-France est un vrai carrefour commercial

Cela explique le fait que de nombreuses entreprises y installent leurs bureaux, à l’image de notre groupe qui y a implanté des bureaux

Nos DRH en semi-présentiel seront ravis de vous rencontrer et de vous offrir des solutions en RH à Brie-Comte-Robert

Retrouvez nos autres cabinets ici ainsi que toutes nos prestations en gestion de personnel

Notre succursale de Brie-Comte-Robert est rattachée à notre Bureau de Paris

Voici les coordonnées de Boost’RH Brie-Comte-Robert :
Boost’RH Brie-Comte-Robert
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
N’hésitez pas à nous appeler directement au + 33 (0)1 42 70 97 20

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

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Nous intervenons en RH en Ile-de-France et en Seine-et-Marne (77) dans les villes de :

Meaux, Chelles, Melun, Pontault-Combault, Mitry-Mory, Torcy, Savigny-le-Temple, Champs-sur-Marne, Bussy-Saint-Georges, Brie-Comte-Robert, Lagny-sur-Marne, Ozoir-la-Ferriere, Villeparisis, Lognes, Dammarie-les-Lys, Roissy-en-Brie, Combs-la-Ville, Moissy-Cramayel, Fontainebleau, Serris, Montereau-Fault-Yonne, Lieusaint, Vaux-le-Penil, Claye-Souilly, Coulommiers, Noisiel, Le Mee-sur-Seine, Nemours, Provins, Avon, Emerainville, Saint-Thibault-des-Vignes, Croissy-Beaubourg, Saint-Fargeau-Ponthierry, Montevrain, Tournan-en-Brie, Vaires-sur-Marne, Vert-Saint-Denis, Cesson, La Ferte-sous-Jouarre ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Seine-et-Marne (77)

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