Une gestion RH facilitée avec un RRH en temps partagé au Mée-sur-Seine

Optez pour une externalisation de votre gestion RH avec un RRH en temps partagé

Quel est l'intérêt d'un RRH en temps partiel ?

À l’occasion de la croissance de votre entreprise, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez bénéficier de l’intervention d’un RRH

Boost’RH Groupe a été créé il y a plus d’une dizaine d’années, justement pour offrir ce type de prestation

Nous vous apportons les atouts en RH qui favoriseront votre progression

Votre consultant spécialiste RH intervient seulement quelques jours par mois, conformément à vos besoins

S’il vous fallait ce consultant pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera totalement en mesure de prendre en charge des missions de ce type

Mais on peut également lui confier la gestion des collaborateurs de la société

En dehors de ces tâches plutôt communes, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

Le consultant qui vous sera délégué par Boost’RH Le Mée-sur-Seine (77350) sera donc aussi fiable que vous le désirez

La satisfaction de nos fidèles partenaires est notre priorité

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreuses régions

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à découvrir les possibilités s’offrant à vous, dans la région Île-de-France

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Quel procédé pour choisir un RRH ?

Notre mission est de pouvoir vous assister, mais sans vous suppléer

Notre expertise en matière de en ressources humaines vous est apportée et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais notre travail n’est pas de prendre des décisions

Nous vous interrogerons pour comprendre la manière dont vous pensez gérer l’évolution de votre établissement

Nous choisirons pour vous un consultant RH selon l’ensemble de ces éléments

Il sera conforme à votre vision, répondra techniquement à votre besoin mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre société, disponible et situé dans votre région

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un autre consultant RH sera également à votre disposition afin de remplacer le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour se charger des situations particulières : retraite, juridique ou outplacement…

Il est envisageable que cette collaboration perdure aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Tâches Gérées par un RRH

Nos spécialistes RH en temps partagé pourront, en fonction de vos attentes :

  • Gérer vos collaborateurs au quotidien
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Proposer et mettre en place une politique de développement des compétences du personnel
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur de votre développement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

En cas de doute, ou de besoin d’informations supplémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Concernant notre agence située au Mée-sur-Seine

Nous avons établi une succursale au Mée-sur-Seine dans le département Seine-et-Marne, au sein de la région Île-de-France car il s’agit d’un emplacement idéal, de par son dynamisme

Nos spécialistes RH à temps partiel seront heureux de prendre connaissance de vos besoins et de vous mettre à disposition des solutions en Ressources Humaines au Mée-sur-Seine

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Notre succursale du Mée-sur-Seine est rattachée à notre Bureau de Paris

Comment se rendre à Boost’RH Le Mée-sur-Seine :
Boost’RH Le Mée-sur-Seine
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

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Nous intervenons en RH en Ile-de-France et en Seine-et-Marne (77) dans les villes de :

Meaux, Chelles, Melun, Pontault-Combault, Mitry-Mory, Torcy, Savigny-le-Temple, Champs-sur-Marne, Bussy-Saint-Georges, Brie-Comte-Robert, Lagny-sur-Marne, Ozoir-la-Ferriere, Villeparisis, Lognes, Dammarie-les-Lys, Roissy-en-Brie, Combs-la-Ville, Moissy-Cramayel, Fontainebleau, Serris, Montereau-Fault-Yonne, Lieusaint, Vaux-le-Penil, Claye-Souilly, Coulommiers, Noisiel, Le Mee-sur-Seine, Nemours, Provins, Avon, Emerainville, Saint-Thibault-des-Vignes, Croissy-Beaubourg, Saint-Fargeau-Ponthierry, Montevrain, Tournan-en-Brie, Vaires-sur-Marne, Vert-Saint-Denis, Cesson, La Ferte-sous-Jouarre ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Seine-et-Marne (77)

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