Le Expert RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Améliorez votre gestion des ressources humaines avec un Expert RH

Mieux gérer vos besoins grâce à un Expert RH en temps partagé

Vous occupez un poste de Dirigeant, votre start-up est en plein développement et il vous est impératif de trouver un Expert RH qui interviendra ponctuellement

Celui-ci sera en charge de vous aider à prendre en charge l’ensemble des situations liées à vos RH

Soutenir votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Selon vos besoins, vous pourrez déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

S’il vous fallait cet expert pour la création d’un plan de développement des compétences au sein de votre équipe ou l’évaluation du respect des obligations légales, il sera totalement apte à prendre en charge des missions de ce genre

Son travail le mènera également à gérer vos collaborateurs au quotidien

Outre ces missions relativement habituelles, d’autres actions pourront être accomplies, plus complexes

En conséquence, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Roissy-en-Brie (77680) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel disposant du savoir-faire que vous êtes en droit de demander, la réactivité que vous attendez et la proximité que vous souhaitez

Notre présence est globale sur le territoire, de par nos cabinets installés aux quatre coins du pays

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour profiter des possibilités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

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Processus de recrutement d'un Expert RH en semi-présentiel

Notre volonté est de pouvoir vous apporter notre aide, mais sans se substituer à vous

Chacune des stratégies que nous proposons nécessitera bien sûr votre propre validation

Une multitude questions vous seront soumises, pour comprendre votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons l’opportunité de vous présenter un consultant RH apte à vous correspondre

Nous ferons en sorte que vos critères soient pris en considération

Exerçant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut également gérer la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera également à votre disposition afin de seconder le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (licenciement, recrutement ou outplacement…) pour le cas où il serait face à une situation plus pointue

Cliquez sur ces liens pour en savoir plus :
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Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Voici quelles sont les missions qui seront réalisées par votre consultant RH :

  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous désirez nous en parler ? Nous serons ravis de vous répondre par téléphone ou par e-mail.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
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faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Boost'RH Roissy-en-Brie : un cabinet de conseils RH à votre disposition

Nous avons installé des bureaux à Roissy-en-Brie dans le département Seine-et-Marne, au sein de la région Île-de-France car il s’agit d’un emplacement idéal, de par son dynamisme

Nos spécialistes RH en semi-présentiel seront ravis de vous rencontrer et de vous proposer des solutions en RH à Roissy-en-Brie

Vous trouverez un listing des prestations et implantations ici

Notre succursale de Roissy-en-Brie est rattachée à notre Bureau de Paris

L’adresse du bureau de Boost’RH Roissy-en-Brie :
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27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Par e-mail ou au + 33 (0)1 42 70 97 20 nous sommes disponibles pour vous accompagner

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

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Nous intervenons en RH en Ile-de-France et en Seine-et-Marne (77) dans les villes de :

Meaux, Chelles, Melun, Pontault-Combault, Mitry-Mory, Torcy, Savigny-le-Temple, Champs-sur-Marne, Bussy-Saint-Georges, Brie-Comte-Robert, Lagny-sur-Marne, Ozoir-la-Ferriere, Villeparisis, Lognes, Dammarie-les-Lys, Roissy-en-Brie, Combs-la-Ville, Moissy-Cramayel, Fontainebleau, Serris, Montereau-Fault-Yonne, Lieusaint, Vaux-le-Penil, Claye-Souilly, Coulommiers, Noisiel, Le Mee-sur-Seine, Nemours, Provins, Avon, Emerainville, Saint-Thibault-des-Vignes, Croissy-Beaubourg, Saint-Fargeau-Ponthierry, Montevrain, Tournan-en-Brie, Vaires-sur-Marne, Vert-Saint-Denis, Cesson, La Ferte-sous-Jouarre ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Seine-et-Marne (77)

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