Pour vos besoins ponctuels, trouvez votre DRH à Villeparisis en temps partagé

Optez pour une externalisation de votre gestion RH avec un DRH en temps partagé

Une gestion simplifiée avec un DRH en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre société, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez être suppléé par un DRH

Soutenir votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Votre consultant spécialiste RH ne sera présent au sein de votre structure que quelques jours par mois, selon vos besoins

Nombreuses sont les actions que prendra en charge votre consultant

Le fait de la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social en font partie

Épaulé par un spécialiste RH, des missions plus pointues pourront lui être confiées

Avec Boost’RH Villeparisis (77270), vous disposez donc d’un consultant en gestion de personnel pouvant justifier de tout le savoir-faire que vous en attendez

Vous vous procurerez très simplement un cabinet à proximité grâce à notre importante implantation

Ainsi, dans votre région, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

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Votre DRH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

L’idée est de pouvoir vous offrir une aide concrète, mais sans vous remplacer

Notre expertise en matière de en ressources humaines vous est apportée et nous vous mettrons à disposition différentes actions, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Nous vous interrogerons à propos dus enjeux auxquels votre entreprise fera face dans les mois à venir

Selon ces informations, nous allons vous proposer un consultant RH en semi-présentiel

Il correspondra à votre vision, disposera du savoir-faire attendu mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre enseigne, dynamique et situé dans votre région

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut parfois prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi à votre disposition pour le seconder en cas d’indisponibilité

En plus de cela, il pourra s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (RPS, juridique ou licenciement…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Il est possible que cette collaboration perdure aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Un point sur les tâches de votre DRH

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Mettre en place une stratégie de développement des savoir-faire et de la motivation des collaborateurs
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Élaborer une politique de ressources humaines, dont la vocation sera de « booster » la croissance de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous souhaitez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
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Une Expertise RH ponctuelle en RH
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Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Pourquoi un cabinet de conseils RH à Villeparisis ?

Nous avons installé des bureaux à Villeparisis dans le département Seine-et-Marne, au cœur de la région Île-de-France comme de nombreuses sociétés

Nos spécialistes RH en semi-présentiel seront heureux de faire votre connaissance et de vous offrir des solutions en Ressources Humaines à Villeparisis

Vous trouverez un récapitulatif des services et adresses ici

Notre succursale de Villeparisis est rattachée à notre Bureau de Paris

Comment se rendre à Boost’RH Villeparisis :
Boost’RH Villeparisis
27 avenue de l’Opéra
75001 Paris
Prenez contact dès maintenant avec nos conseillers via notre ligne centrale, au + 33 (0)1 42 70 97 20 ou par e-mail

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

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Nous intervenons en RH en Ile-de-France et en Seine-et-Marne (77) dans les villes de :

Meaux, Chelles, Melun, Pontault-Combault, Mitry-Mory, Torcy, Savigny-le-Temple, Champs-sur-Marne, Bussy-Saint-Georges, Brie-Comte-Robert, Lagny-sur-Marne, Ozoir-la-Ferriere, Villeparisis, Lognes, Dammarie-les-Lys, Roissy-en-Brie, Combs-la-Ville, Moissy-Cramayel, Fontainebleau, Serris, Montereau-Fault-Yonne, Lieusaint, Vaux-le-Penil, Claye-Souilly, Coulommiers, Noisiel, Le Mee-sur-Seine, Nemours, Provins, Avon, Emerainville, Saint-Thibault-des-Vignes, Croissy-Beaubourg, Saint-Fargeau-Ponthierry, Montevrain, Tournan-en-Brie, Vaires-sur-Marne, Vert-Saint-Denis, Cesson, La Ferte-sous-Jouarre ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Seine-et-Marne (77)

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