Nemours (77140) : nous vous proposons un Directeur des ressources humaines adapté à vos besoins

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Vous êtes DAF, votre TPE/PME est en plein développement et vous avez besoin d’un Directeur des ressources humaines qui vous secondera

Boost’RH Groupe a été fondé depuis plus de 10 ans, justement pour ce type de besoin

Nous vous apportons les compétences RH qui favoriseront votre progression

Votre consultant n’est présent au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Si vous aviez besoin de ce consultant pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des missions de ce genre

La gestion des effectifs au quotidien fait aussi partie de son travail

Il est également à vos côtés pour entreprendre des missions plus pointues et plus rares, en collaboration avec un spécialiste RH

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Nemours (77140) aura donc le bagage nécessaire pour gérer toutes les missions inhérentes à votre entreprise

Nos clients sont très satisfaits, et fidèles à la grande fierté de nos consultants RH

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales localités de France afin de disposer d’un maillage national de manière à répondre à vos besoins

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service de manière à découvrir les possibilités s’offrant à vous, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Directeur des ressources humaines ?

Notre but est de vous apporter l’aide que vous requérez, en vous secondant, sans vous suppléer

Chaque action qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Une multitude questions vous seront soumises, concernant les enjeux qui seront les vôtres lors de notre période d’accompagnement

Nous vous présenterons un consultant en ressources humaines en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Il sera conforme à votre vision, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais aussi sera adapté à l’ADN de votre enseigne, motivé et situé dans votre région

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’occuper

Un second consultant RH sera également disponible afin de seconder le vôtre si celui-ci est indisponible

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des missions particulières : outplacement, retraite ou licenciement…

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, il vous est possible de faire durer cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de la stopper à tout moment

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourront être confiées à mon Directeur des ressources humaines ?

Nos spécialistes RH en temps partiel pourront, en fonction de vos besoins :

  • Gérer vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser le développement de votre établissement
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous souhaitez nous en parler ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous apporter des réponses.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

Lire plus
Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

Lire plus
Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Lire plus
Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

Lire plus
Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Nemours est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Nemours, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Seine-et-Marne, y compris dans des villes comme Avon, Brie-Comte-Robert, Bussy-Saint-Georges, Champs-sur-Marne, Chelles, Combs-la-Ville, Coulommiers, Dammarie-les-Lys, Fontainebleau, Lagny-sur-Marne, Le Mée-sur-Seine, Lognes, Meaux, Melun, Mitry-Mory, Moissy-Cramayel, Montereau-Fault-Yonne, Noisiel, Ozoir-la-Ferrière, Pontault-Combault, Provins, Roissy-en-Brie, Savigny-le-Temple, Torcy, Vaux-le-Pénil, ou encore Villeparisis. N’attendez pas pour nous contacter !